История первого беспомощного оффера

Наступает момент, когда начинающий программист попробует получить первый коммерческий опыт. Вроде бы много чего знаешь, да и технологии разные использовал. Почему бы не применить всё это в производственной среде? Всё бы ничего, осталось только найти свой первый оффер, поиск которого может сопровождаться отказами и тишиной со стороны HR-ов.

https://habr.com/ru/articles/908636/

#карьера_программиста #сложности_с_поиском_работы #начинающий_разработчик #резюме_джуна #резюме_разработчка #поиск_работы_в_it #общение_с_рекрутером #вакансии_для_itспециалистов #джун #junior_developer

«Дебаггинг» резюме или как покорить сердце рекрутера

Поговорили с Денисом Хахалкиным, QA Lead — Wallarm, ex. Ozon — о том, как подготовить резюме для прохождения первичного отбора ресёрчерами и HR‑специалистами на российском рынке труда. Обсудили, как правильно выбрать опыт для включения в резюме, чтобы он был актуален для желаемой должности, почему не стоит врать в резюме и как и когда стоит упоминать о пройденных курсах и полученных сертификатах, чтобы не отпугнуть потенциальных работодателей.

https://habr.com/ru/articles/875180/

#резюме #резюме_itспециалиста #резюме_разработчка #резюме_джуна #как_сделать_резюме #ошибки_в_резюме #рекрутер #резюме_qa

Идеальное резюме тестировщика, или Как не забыть поливать цветы

Печальная картина, когда кандидат на серьёзные позиции скидывает резюме, где навыки идут следующим образом: — Функциональное тестирование — Написание чек‑листов — Анализ документации — Заведение багов Вопросов здесь много! Во‑первых, написали не по порядку, сначала идёт анализ документации. Но если серьёзно, то такой список навыков не подходит. Это уровень не джуна, а студента в первый месяц обучения. Навыки в резюме — это умения, знания и владение программами, которые позиционируют соискателя как профессионала .

https://habr.com/ru/companies/sberbank/articles/867366/

#тестирование #тестирование_вебприложений #поиск_работы #резюме_qa #резюме_джуна #qa #qa_testing #инженер_по_тестированию