Dogfooding as a Service или пополняем бэклог идей по продуктам без усилий

Привет! Я Лера Солодовникова — менеджер процессов Читать дальше

https://habr.com/ru/companies/cloud_ru/articles/903136/

#dogfooding #внутреннее_тестирование #тестирование_продукта #тестирование_сервисов #бэклог_продукта #идеи #баги #комьюнити

Dogfooding as a Service или пополняем бэклог идей по продуктам без усилий

Привет! Я Лера Солодовникова — менеджер процессов в Cloud.ru . В нашей компании тестирование новых облачных сервисов перед выпуском на рынок — это многоступенчатый процесс, о котором мы, кстати,...

Хабр

Две теории, которые помогут изменить твой подход к работе и усилят карьеру

Хабр, привет. На связи Оксана Рубанова, разработчик на платформе Optimacros. Бывают моменты, когда от тебя ничего не зависит, случается что-то плохое просто потому, что оно иногда случается. А бывают моменты, когда понимаешь, что ты – часть / причина этого плохого, но не понимаешь, как до этого докатился, с чего все началось и главное, как теперь это исправить, учитывая масштаб бедствия (и не важно, личная это сфера или рабочая). Так что ту часть проблем, на которую я имею влияние, я захотела проанализировать и улучшить. В статье поговорим про: 1. Теории накопительного эффекта и разрушенных окон и их влияния на нас 2. Проблему внутреннего тестирование на проектах и идею, как его можно усилить 3. Рабочий эксперимент с командой, длинною в месяц 4. Результаты участников по итогам челленджа 5. Мои выводы со стороны организатора

https://habr.com/ru/companies/korus_consulting/articles/868288/

#челлендж #повышение_производительности #командообразование #накопительный_эффект #повышение_эффективности #софтскиллы #внутреннее_тестирование #эксперимент

Две теории, которые помогут изменить твой подход к работе и усилят карьеру

У меня тема использования теорий разрушенных окон и накопительного эффекта на практике подгорает с 2012 года, и я применяю этот метод при каждой смене профессии (а их я сменила три и в каждой добилась...

Хабр