地鐵上看到一對女生用手語打再見，一個女生打著兩隻手指向上，另一個女生一隻手輕輕夾著她的兩隻手指，然後就出站了。
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Yuki.N
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Cyber refugee / New poor / Innere Emigration / NEET
Alex Kretzschmar
Ryan HeOracle 清晨 6 點寄出冷冰冰的裁員信，大砍 3 萬人 https://t.me/HackerNews100zhTW/17708
Hacker News 的高分留言，多半把這起事件視為 AI 投資過熱後的急煞，而不是 AI 已直接取代大量工作。許多人認為，真正的問題是企業為了追逐 AI 興建資料中心而過度舉債，結果產品表現與投資回收不如預期，只能靠裁員填補現金壓力；也有人批評，像 Oracle 這類極度獲利的公司，仍把股價反應擺在員工生計之前，反映資本市場對短期數字的扭曲誘因。不過，討論中也有重要補充：Oracle 近年員工數暴增，並不全是疫情期間過度擴編，還包括收購 Cerner 這家醫療資訊公司後，一次納入約 3 萬名員工，因此若只看員工總數曲線，可能會誤判裁員背景。
Hacker News 的高分留言，多半把這起事件視為 AI 投資過熱後的急煞，而不是 AI 已直接取代大量工作。許多人認為，真正的問題是企業為了追逐 AI 興建資料中心而過度舉債，結果產品表現與投資回收不如預期，只能靠裁員填補現金壓力；也有人批評，像 Oracle 這類極度獲利的公司，仍把股價反應擺在員工生計之前，反映資本市場對短期數字的扭曲誘因。不過，討論中也有重要補充：Oracle 近年員工數暴增，並不全是疫情期間過度擴編，還包括收購 Cerner 這家醫療資訊公司後，一次納入約 3 萬名員工，因此若只看員工總數曲線，可能會誤判裁員背景。
Hacker News 100 繁體中文
Oracle 清晨 6 點寄出冷冰冰的裁員信，大砍 3 萬人 （★ 103 分） Oracle 據報在美東時間清晨 6 點多，透過一封制式電子郵件同步通知全球大批員工離職，許多人在還來不及開始一天工作前，就得知自己已被裁撤。報導稱，這波裁員可能影響 2 萬到 3 萬人，約占全球 16.2 萬名員工的 18%，遍及美國、印度與其他地區；寄出的通知署名僅為 Oracle Leadership，沒有主管或人資事前預告，也沒有任何一對一會談，員工在讀完信後，當天就被告知是最後工作日。 流出的信件顯示，公司是在檢視目前業務需求後，決定取消相關職務，員工需透過 DocuSign (電子簽署平台) 完成離職文件，之後才會收到資遣方案與常見問答，並更新私人電子郵件以便後續聯繫。多名員工表示，內部正式系統的存取權限幾乎在信件送達後立刻被移除。報導引述 Reddit 與 Blind (匿名職場論壇) 上的員工說法指出，受影響較重的單位包括 RHS (Revenue and Health Sciences，營收與健康科學)、SVOS (SaaS and Virtual Operations Services，軟體即服務與虛擬營運服務)，以及 NetSuite 的印度研發中心；被裁者涵蓋工程師、專案經理與主管。部分印度員工表示，資遣金可能依年資按月計算，但尚未歸屬的 RSU (Restricted Stock Unit，限制型股票單位) 會立刻失效，已歸屬股份則仍可在 Fidelity 查詢；另有員工提到，名義上的最後工作日可能落在 4 月 3 日，之後進入 1 個月的 garden leave (留薪但不再實際工作期)。此外，也有貼文指稱公司近期曾在 Mac 筆電安裝可記錄裝置活動的監控軟體，因此被裁員工彼此提醒，不要在歸還設備前複製檔案或程式碼。 報導把這次大砍人力，直接連到 Oracle 對人工智慧 (AI) 基礎設施的高槓桿擴張。TD Cowen 的分析認為，裁員可望釋出 80 億到 100 億美元現金流，用來支應大規模 AI 資料中心建置；但 Oracle 在短短兩個月內新增 580 億美元債務，股價自 2025 年 9 月高點以來已跌掉一半以上，且有多家美國銀行據傳不再願意替部分資料中心計畫融資。與此同時，公司上一季淨利仍年增 95%，達 61.3 億美元，形成一邊獲利創高、一邊快速舉債並大規模裁員的強烈反差，也讓這封清晨寄出的離職信更顯冷酷。 Hacker News 的高分留言，多半把這起事件視為 AI 投資過熱後的急煞，而不是 AI 已直接取代大量工作。許多人認為，真正的問題是企業為了追逐 AI 興建資料中心而過度舉債，結果產品表現與投資回收不如預期，只能靠裁員填補現金壓力；也有人批評，像 Oracle 這類極度獲利的公司，仍把股價反應擺在員工生計之前，反映資本市場對短期數字的扭曲誘因。不過，討論中也有重要補充：Oracle 近年員工數暴增，並不全是疫情期間過度擴編，還包括收購 Cerner 這家醫療資訊公司後，一次納入約 3 萬名員工，因此若只看員工總數曲線，可能會誤判裁員背景。另一些留言則聚焦在人性層面，認為即使企業必須縮編，用冷冰冰的統一郵件處理 3 萬人的去留，依然過度去人性化，而每一筆裁員數字背後，都是退休規劃、家庭生活與個人生計的真實衝擊。 👥 49 則討論、評論 💬 https://news.ycombinator.com/item?id=47587935
fivestone
游研社（镜像）『维基百科被做成抽卡游戏，字越多的词条防御力越高』
现在是谁的知识更有力量？
很难想象，有一天我能在社交媒体上看到“塞尔达”和“广州地铁5号线”的粉丝争个面红耳赤。
一边坚持认为，“广州地铁5号线”是在防守端固若金汤的防守神卡；另一边则是甩出一张“塞尔达”，试图用高额的攻击力面板，证明流行文化才是真正的人权卡。
这样的景象，来自于一款近期在牌佬中引起热议的网页游戏《WikiGacha》。
这款游戏简单来说，就是将维基百科的知识条目直接转化为一个集换式卡牌（TCG）游戏。
每一条维基条目，都被转化成了一张包含稀有度、攻击力和防御力的卡牌。玩家们通过不断抽卡，收集来自维基知识库中的各种词条，并用它们进行对战。……
阅读全文： 
https://www.yystv.cn/p/13735
MJ+
节南山有朋友通过官方客服投诉了一下家里网络变慢了，结果之前负责给他装网线的宽带员工找到他，说因为这个投诉，他被公司扣了200块钱。朋友提到这件事，是想说现在这个环境下，大家都很难，最好不要投诉为难基层员工。
正好又看到兰州火车那件事里，铁路基层员工最开始劝当事人不要发声闹大的原因是：普通员工会受影响，班组会被惩罚，大家都白干了。
国企服务水平差的真的，用户权利受损也是真的。对基层员工的惩罚规则也不是用户定的，而是国企自己搞出来的。根本不是用户在为难打工人，而是这些管理层和老板以及国企自己啊。
其实是国企这种东西捏住基层打工人的命脉，又反过来威胁每一个有良心、有恻隐之心的人。
这也是一种中国的缩影，老中的统治术就是这样的。在这种情况下，中国人怎么可能不变得冷漠，不变得社达，大骂“你弱你有理”呢。只是真正握刀子在威胁所有人的那只手，又美美隐身了。
正好又看到兰州火车那件事里，铁路基层员工最开始劝当事人不要发声闹大的原因是：普通员工会受影响，班组会被惩罚，大家都白干了。
国企服务水平差的真的，用户权利受损也是真的。对基层员工的惩罚规则也不是用户定的，而是国企自己搞出来的。根本不是用户在为难打工人，而是这些管理层和老板以及国企自己啊。
其实是国企这种东西捏住基层打工人的命脉，又反过来威胁每一个有良心、有恻隐之心的人。
这也是一种中国的缩影，老中的统治术就是这样的。在这种情况下，中国人怎么可能不变得冷漠，不变得社达，大骂“你弱你有理”呢。只是真正握刀子在威胁所有人的那只手，又美美隐身了。
Solidot《GrapheneOS 拒绝年龄验证》 Android 安全加固版 GrapheneOS 通过其社交媒体账号宣布它不会遵守新出台的年龄验证法律，这些法律要求操作系统在设置时收集用户年龄数据。GrapheneOS 强调它不会要求用户提供个人信息、身份证明或注册账户，如果搭载 GrapheneOS 的设备因当地法律法规限制无法在特定地区销售，它会接受。GrapheneOS 目前只支持 Google Pixel 系列智能手机，本月初与联想旗下的摩托罗拉宣布了合作，预计会在 2027 年推出支持 GrapheneOS 的智能手机。目前美国加州和科罗拉多州，以及巴西制定了法律要求操作系统验证用户年龄。其中巴西的法律 Digital ECA ( | https://www.solidot.org/story?sid=83843
薰治丽香毛象的伙伴们：安娜的档案也被告封掉了，现在暂时通过这个索引页来发布新地址，请大家自助转发
https://monoskop.org/Anna%27s_Archive
Anna's Archive的域名也可以在Wikipedia查看，展示的3个域名依然有效：
annas-archive.gl
annas-archive.pk
annas-archive.gd
