Le gros du travail d'un expert consiste à dire "j'ai étudié la demande, et non, rien à faire, c'est pas une bonne idée. Voyons ce qu'on peut faire à la place".
C'est exactement l'inverse de l'IA.
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Le gros du travail d'un expert consiste à dire "j'ai étudié la demande, et non, rien à faire, c'est pas une bonne idée. Voyons ce qu'on peut faire à la place".
C'est exactement l'inverse de l'IA.
Les trucs qu'on voudrait dire à Darmanin si on l'avait en face.
Du coup merci à la députée Gabrielle Cathala.
Co-fondateur d’une Scop depuis 2013 et fier d’avoir fait ce choix de structure.
Comme dit dans la vidéo, ça reste une entreprise, si c’est mal géré ça se casse la gueule comme n’importe quel autre type de structure. Duralex n’est pas un exemple que les Scop sont vouées à fermer, c’est un exemple qu’il faut savoir bien s’entourer. Tous les actionnaires ont une voix, on est pas obligé de garder une structure traditionnelle avec seulement 1 ou 2 décideurs.

Attached: 1 video 79% des Scop sont encore actives après 5 ans contre 61 % des entreprises classiques, explique @fannyguinochet. Malgré des freins au financement, le modèle coopératif poursuit sa progression en France. #ChaqueVoix
Sometimes the simplest form pattern ends up being the one you repeat ad infinitum: “Type it once, then type it again.” We do it for password confirmations, email verification, and any flow where a typo can create expensive follow-up work. This week I released a small web component to handle that pattern cleanly: form-matching-fields.
✍️ New post: Ad Infinitum
Google announced the biggest change to Search in 25 years at #GoogleIO. But where are the ads…? 🤔
Les nominations du Spiel des Jahres 2026 sont tombées : https://www.spiel-des-jahres.de/preistraeger/jahrgang-2026/

Nominiert für das Spiel des Jahres 2026 Cozy Sticker Ville von Corey Konieczka Unexpected GamesIllustration: Jonathan Aucomte u.a. Friedliche Auszeit mit vielen bunten Aufklebern für 1 bis 6 Personen ab 8 Jahren Dito! von Martin Ang Game FactoryIllustration: Untai Studio SurabayaFröhliches Begriffesuchen mit Einfühlungsvermögen für 3 bis 7 Personen ab 10 Jahren Morty Sorty Magic […]
« Chaque salarié devrait travailler seulement 0,53 jour (3 h 42 pour un temps plein) de plus par an pour neutraliser exactement le coût de la cotisation versée par l'employeur avec la durée du travail offert. En deçà, l'employeur serait proportionnellement mis à contribution ; au-delà (ce qui est le cas pour l'instant), il en tire bénéfice et ne contribue aucunement. »