Product guy from Berlin, building digital products and platforms for a living. Currently CPO at an #ehealth company. Former label boss of Faluma, the sound of the Caribbean Carnivals. Curiosity killed the cat.
Talking about #agile 🔗 #prodmgmt 🚀 #caribbean 🏝️ #beersofmastodon 🍻.
Recently moved from @mflx.
| Location | Berlin |
| Language | EN, DE |
Sehr guter Kommentar zum Thema Recruiting im IT-Umfeld. Personaler in Konzernen und oft auch Recruiter tun sich mit der neuen Rollenverteilung (AN am längeren Hebel) schwer. Alle möglichen Scorings und Psychotests werden da ausgerollt als wären wir in den 70ern. Braucht niemand, sorry.
Insbesondere beim Gehalt kann man nur empfehlen, sich am international üblichen Niveau zu orientieren - zumindest bei allen, die remote arbeiten.
https://www.heise.de/meinung/Kommentar-zum-Fachkraeftemangel-weniger-Blabla-mehr-Kohle-7287460.html
Any recent news on Tumblr? Since Automattic took over, not much have been heard - still listed as a Automatic asset though.
https://automattic.com
Wonder what to do with my old blogs and domains.
@takuruu "Ich hab was ganz Banales erlebt und dolle viel dabei gelernt.
Sieht man ja auch an meinem Foto, wo ich remote im Sonnenuntergang arbeite und doll viel dabei lerne. Das sind übrigens meine minderjährigen Kinder mit auf dem Foto.
Und deshalb mach ich zwischen jedem Satz dolle viel Platz!"
Re: 4-Tage-Woche:
Viertagewoche in Großbritannien: Wie produktiv sind die Beschäftigten? Überraschende Ergebnisse.
Mehr als 70 britische Unternehmen proben seit Juni die Viertagewoche für ihre Beschäftigten bei gleichbleibendem Lohn. Das Projekt läuft noch bis Ende November. Eine Umfrage unter den Beteiligten zur Halbzeit lässt überraschende Ergebnisse erwarten.
