Die aktuelle Forschung von 4 Day Week Global, Karlstad University belegt, dass die 4-Tage-Woche verbessert die Gesundheit.

Stress: Ein Rückgang von 19%

24 min mehr Schlaf / Nacht und Halbierung der Schlafprobleme.

Die Lebenszufriedenheit stieg um 25%.

8 von 11 Betrieben meldeten sinkende Krankheitszahlen.

Keine der untersuchten Firmen verzeichnete schlechtere wirtschaftliche Ergebnisse als im Vorjahr.

Ein gesundes Team ist die Basis für ein gesundes Unternehmen.

https://www.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2%3A2034430&dswid=4838

🚀 Die Arbeitswelt wandelt sich! 🌍👩‍💼 Ich freue mich, auf der Fachtagung in Brunnen, Schwyz, über die Zukunft der Arbeit und die Auswirkungen auf die Gesundheit zu sprechen. Die 4-Tage-Woche im Fokus - eine spannende Idee, die Work-Life-Balance und Gesundheit fördert. 🌱💼

Organisiert wird die Fachtagung von der Gewerkschaft "Öffentliches Personal Schweiz" #ZukunftDerArbeit #GesundheitAmArbeitsplatz #4TageWoche

https://www.hailperin.ch/post/gesundheit-bei-der-arbeit-mit-der-4-tage-woche-einen-schritt-n%C3%A4her

Looking forward to discussing how to we could find approaches to some of the bigger social problems we are currently facing with a bunch of bright minds this weekend in #Aachen

https://www.hailperin.ch/post/wege-aus-einer-kranken-gesellschaft-zur-aktualit%C3%A4t-erich-fromms?lang=en

📢👀 #Denknetz hat einen Artikel zur #Arbeitszeit in der #Schweiz veröffentlicht.

🕒💼 Die Arbeitszeit steigt in der Schweiz; in 2022 um 1,3% auf 7,9 Milliarden Stunden

💼👩‍💼 Die Arbeitszeit von 36h entsteht durch Frauen, die dafür Einkommens- & Sozialleistungeneinbussen und der Renten auf sich nehmen

🥇👩‍👦Die #Arbeitsproduktivität erlaubt, Arbeit gerechter zu verteilen ohne dass die #Arbeitszeitverkürzung zu Lasten der #Frauen gehen

🌍🌱 Ein Ansatz ist die #4TageWoche

👉💡 https://www.denknetz.ch/arbeitszeit/

Sowohl in Jobinseraten, Zeitungen als auch Büchern wird Flexibilität und die 4-Tage-Woche oft vermischt.
🧘♂️ Mitarbeitenden erlauben, ihre 40h Woche in 4 Tagen zu erledigen ist #Flexibilität.

⏱️ Eine 34-, 32-, oder 28h-Woche bei Lohnausgleich ist eine #4tagewoche.

Die 4-Tage-Woche kann mit flexiblen oder unflexiblen Arbeitszeiten eingeführt werden. Es sind orthogonale Konzepte.

Achtet auf den Unterschied.

Arbeitszeitstauchung hat ganz andere Konsequenzen, vor allem in der Langzeit.

Am Montag den 24. April diskutiere ich gemeinsam mit dem CEO von seerow Fabian Schneider, Roger Wehrli von Economiesuisse und Daniella Lützelschwab vom Schweizerischen Arbeitgeberverband über die Chancen und Herausforderungen einer gesetzlichen #4TageWoche in der Schweiz. Vor der Diskussion werde ich ein Inputreferat über die relevanten Fakten geben.

Die Diskussion läuft in der Veranstaltungsreihe “Brennpunkte im Public und Nonprofit Sektor” an der Hochschule Luzern.
https://www.hailperin.ch/post/eine-gesetzliche-4-tage-woche-in-der-schweiz