Gens de Masto ! Je suis passé à Linux récemment, avec grand plaisir... Sauf que j'aimerais y faire tourner la suite Affinity :(
J'ai essayé avec Bottles, avec Virtual Box, rien à faire, les instructions trouvées ne marchent pas.

EDIT : bon, sur VirtualBox ça marche PRESQUE, sauf que pas assez de GPU... Mais j'ai bon espoir !

EDIT2 : résolu avec un dual boot Windows et une mise à jour des pilotes... c'est pas la meilleure solution mais ça fonctionne et c'est ça qui compte !

The word 'ye' in names such as Ye Olde Inn ('the old inn') was originally simply pronounced 'the'.

The pronunciation with y is due to a misinterpretation of the first letter.

'Ye' originated as a second-best way of writing 'þe'. The first letter, þ, was called thorn. It was a letter for the th sound that originated in Old English.

Where did þ come from? How did it disappear? And why was it substituted by y in the word 'ye'?

Click my new infographic to read all about it:

Someone made a website where we all collectively solve every possible 5x5 Nonogram (aka Picross) 😅

11,263 down, 24,965,248 to go! Let's do it, folks!

https://pixelogic.app/every-5x5-nonogram

 🐇 💩

 @ jkbrickworks

[Si vous bloquez (ça arrive à des gens très bien), n'abandonnez pas tout de suite ! Demandez-moi un indice, ou jetez un œil à la soluce.]

Jeu d'aventure textuel illustré comme dans le temps sur #Amstrad mais modernisé, #gratuit, cherche joueuses et joueurs susceptibles de l'apprécier en dehors des cercles initiés.

Les augures prédisent un échec de buzz. Déjouons-les ?

https://narkhos.itch.io/oremus

#jeuvideo #gaming #amstrad #pixelart #retrogaming #retrocomputing

Ma transition au taff

Je vais esssayer de vous faire un "petit" pouet pour vous raconter mon coming out au taff !

TLDR : Ça se passe très bien, c'est trop chouette

Alors bien sur, l'idée c'est par de vous vanter les incroyable mérite de l'entreprise woke. Mais clairement, quand j'ai commencé à réfléchir à faire un coming out trans au taff, j'avais très peu de témoignages qui se passaient bien. Du coup, je pense que c'est quand même important d'en parler et de dire que oui, c'est quelque chose de possible même dans des grosses boites de l'industrie même dans des services techniques et remplis de mecs.

Je vais juste poser un peu ici d'où je parle histoire de finir mon portrait sociologique et d'éclairer un peu le sujet.
Je suis une meuf trans, blanche, je viens d'un milieu plutôt bourgeois et j'ai un diplôme de l'enseignement supérieur et clairement, j'en suis consciente, tout ça joue.

Bon alors, c'est quoi les bails !?
Je bosse depuis plus de 6 ans dans cette boite. C'est une grosse boite (semi-publique on va dire) avec des syndicats fort, une longue histoire et une mixité vraiment pas ouf...
J'ai fais mon coming in (ma découverte de la transidentité à moi même) ya un peu plus de 5 ans. Pendant de nombreuses années, j'ai donc vécu une ""sympathique"" ""double vie"" où je flippais de croiser des collègues dans ma vie perso...
Au bout de quelques années, j'ai croisé une collègue lesbienne et syndicaliste *CGT* qui a très vite compris (genre en 2 minutes) que j'étais trans est venue m'en parler et à clairement ouvert une porte dans mes possibilités de coming out.
Et puis quelques années plus tard, j'ai changé de poste pour un endroit avec un peu plus de mixité, un peu moins de mecs myso (mais toujours un certain nombre) et surtout plus proches des queers que je conaissais dans l'entreprise.
Mon environement de travail était toujours constitué à 100% de mecs mais le coming out est devenue un peu plus possible.

Je savais grâce à ma collègue CGT qu'un accord d'entreprise avait été signé (grâce aux syndicats) permettant les transitions administratives sur simple demande.
Du coup, j'étais un peu armée quand je suis allé voir les RH.

J'ai eue un contact au RH par l'intermédiaire d'une autre collègue queer donc je savais un peu où je tombais et du coup, j'ai rencontré une RH super chouette. Qui connaissait pas forcément le sujet mais voulait à tout pris bien faire et on a pris contact avec une association spécialisée sur l'accompagnement des personnes LGBT dans les grosses boites. Asso que je connaissais déjà parce que la direction les avait déjà invité suite à une action d'autre salariées queer que je connaissais aussi. Le monde est super petit....

J'étais la première personne à faire son coming out dans cette boite depuis plus de 10 ans.
On a passé 4 mois à faire des réunions avec mes chefs, préparer les mails que j'allait envoyer, l'accueil auprès des collectifs... Mes chefs ont été très accueillants sur le sujet. Évidemment, ils l'ont été comme peuvent l'être des chefs donc ils se sont pas mis geuler slay queen quand je passais mais vraiment, ils ont été chouettes.

Pour faire simple voici ce qu'il s'est passé :

-J'ai envoyé un mail à une grosse quarantaine de personnes avec qui je travaille au quotidien directement (des gens de mon équipe et d'autres aux quatre coins de la France)
- J'ai flippé de ouf et englouti une part de gateau au chocolat
-Mon chef a rebondi sur ce mail en invitant les salarié⋅es à une formation sur le sujet au sein de la boite
-L'asso spécialisée est venue faire de la sensi sur la transidentité.

Et globalement, tout c'est superbement bien passé ! J'ai eue des collègues très acceuillants. Un certains nombre n'ont pas réagis ce que je peux comprendre mais ceux qui ont réagit ont vraiment été très mims !!
Je n'ai eue aucune question cheloue ou déplacée.
Mes outils informatique ont été changés en 1 jour
Tout le monde respecte mon nouveau prénom et mes nouveaux pronoms. Bien sur, il y a des petites erreurs, mais ça arrive à tout le monde, ça va.

Donc bon, quoi retenir de tout ça :
Clairement ça n'aurait pas été possible sans le soutien des RH, des syndicats, des autres personnes queers de l'entreprise et d'autres meufs trans qui m'ont fournis leur tips.
Se faire aider d'assos qui sont dans le game ça aide de ouf. Ce sont des structures qui connaissent à la fois les bails des grosses boites mais sont constituées de personnes concernées. Elles savent donc comment se placer de manière très juste.

Et surtout, le truc à retenir c'est que ça a pu être possible.
Sans changer de poste, en restant dans mon domaine, un milieu ultra technique, avec quasi que des mecs cis hetero.

Bref, go queer, go syndicalise et si vous avez besoin de plus d'information, si vous êtes dans ce genre de situation et que vous avez besoin d'aide, hésitez pas à me contacter.

Aujourd'hui c'est l'anniversaire de la merveilleuse
@Orianebl et vous avez tous un cadeau : avec notre ainé, on lui a préparé un court jeu d'énigme à base de photos de bonhommes en pain d'épices (inspiré de Rise of the Golden Idol).

C'est dispo ici
https://steve-j.itch.io/la-tragdie-de-carmel #JdS