Il / Lui - He / Him
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AceyT
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Dev JV option turbo gocho syndical rouge et noir - Gamedev Anarcho-syndicalism leftist
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Alexie (normale)
SaraOoooh! the new godot development blog post is really good! go read it if you're interested in real time procedural animation! (and also if you were wondering where IK went in godot)
https://godotengine.org/article/inverse-kinematics-returns-to-godot-4-6/
#godot
Allez, ça fait 3 jours, c'est l'heure de faire du sport dans BeatSaber !
https://www.twitch.tv/aceyt
Grace aux merveilleuses technologies modernes de stream, vous pourrez me suggérer des musiques !
Bon allez, faut faire du sport dans la vie, donc on va partir sur le seul truc plaisant IMHO : Beat Saber
STJVQuatre jours après et en interne on retombe à peine #gg25
Difficile de réaliser le succès de la grève générale du JV de jeudi dernier tellement les chiffres sont énormes : + de 1000 personnes sur les rassemblements, et 1 travailleur·se de l'industrie sur 5 en grève en France !🤯
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Hugo Cortell"Game development isn't rocket science" well yeah of course not, rocket scientists have realistic deadlines and ample budgets dummy
Bonsoir à tous·tes, il est dimanche et donc c’est l'heure de 🏁🦔🏎️Ça Kartoon·e 🏁🦔🏎️
On jouera à You suck at Parking pour se bastonner tout en discutant de la semaine
RDV 21h50 ici : https://www.twitch.tv/aceyt
Excellent reportage d'Origami, un extrait me termine cependant.
"J'ai l'impression que les négociations sont surtout des propositions de la part des représentants du personnel et en face c'est des refus quasi systématique ou alors accepter des avancées microscopiques"
Globalement applicable a toute l’industrie française sur ces 3 dernières années, que ce soit pour les NAO ou les remontées des CSE.
La barre est giga basse a franchir, il n'y a qu'Amplitude qui l'a fait.
Ça démontre a quel point le gold standard de l'industrie FR du JV est giga pourri
Ubisoft : à la rencontre des salarié·es en lutte - Reportage
🔴✊ Communiqué de presse de la section syndicale de DON'T NOD sur le projet de plan de licenciement de 69 personnes envisagé par la direction du studio ↘️
https://www.stjv.fr/2024/10/a-dont-nod-le-seul-plan-pour-lavenir-est-le-plan-de-licenciement/
Ce mercredi 16 octobre, la direction de DON'T NOD a présenté au CSE puis à l'ensemble des travailleur·euses un projet de plan de licenciements pouvant affecter jusqu'à 69 postes, soit près de 25% des effectifs du studio parisien.
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