PROJET DE LOI PORTANT DESTRUCTION DU DROIT DE GRÈVE
« Toute participation à une grève politique est constitutive d’une faute lourde justifiant le licenciement. » PUTAIN ! 😡
http://www.assemblee-nationale.fr/15/pdf/propositions/pion0871.pdf
« Pour être légale, la grève doit être votée par un scrutin organisé à bulletin secret et sous réserve que 50 % au moins des salariés de
l’entreprise s’y déclarent favorables »
HÉ BEN VOYONS !
« les premières grandes limitations des grèves politiques en Europe sont intervenues au Royaume-Uni, sous l’impulsion [de] M. Thatcher [...] pour éviter que les dirigeants syndicaux deviennent les arbitres de l’économie britannique »
Leur référence avouée, donc. Clair et net.
« Aujourd’hui le lieu, le moment, la spontanéité, la durée ou l’ampleur
de la grève, sont donc laissés à une libre appréciation des salariés. »
MAIS QUEL SCANDALE ! C'est les salariés qui décident de se mettre en grève ! Alors que ça devrait être au patron d'autoriser la grève!
« Art. L. 2511-1. – L’exercice du droit de grève ne peut porter que sur les conditions de travail définies dans les protocoles d’accord, conventions d’entreprise ou de branche. »
Toute grève causée par une modification de la législation (ordonnances Macron) devient illégale !!
@petaramesh Grâce à la #LoiTravail, #patronnat et #administration peuvent déjà interdire la grève par simple inscription dans leur règlement intérieur. Cette proposition de loi, c'est la 2ème couche !

@petaramesh on note la référence au « comité européen des droits sociaux » pour interdire les « grèves politiques ».

C'est @Force_Ouvriere qui va être contente, elle qui brandit la #CharteDAmiens
pour dire « on fait pas de politique ». Son interprétation de la charte d'Amiens est en passe d'être imposée par la loi…

La Charte elle dit aussi que l'objectif du syndicat est l'abolition du #Salariat (comme rapport de domination) et du #patronat. Bizarrement c'est ni chez #FO ni dans cette loi 🤔