#recrutement #dataengineer #softskills #stratégie #tech | Gabriel.. C.

Un Data Engineer ne se résume pas à ses *compétences techniques*. Voici les *3 soft skills* à rechercher : 1. *La communication* : Savoir expliquer des concepts complexes. 2. *La curiosité* : Toujours vouloir apprendre et améliorer. 3. *L’esprit d’équipe* : Travailler avec les métiers (marketing, business…). Exemple : Un client a *réduit les conflits* dans son équipe data en valorisant ces soft skills. Vous voulez des *Data Engineers complets* ? Cherchez ces qualités. #Recrutement #DataEngineer #SoftSkills #Stratégie #Tech