Universität RegensburgUni goes WhatsApp – Der neue Zusatz Kanal für Events an der Uni Regensburg
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Wuschi@uni_regensburg WhatsApp? Really?
To3o@wuschi @uni_regensburg tja, immer wieder ernüchternd, dass solche Institutionen sich scheinbar nicht ihrer Multiplikatorenwirkung bewusst sind. Warum nicht mindestens #Signal?
Es gab mal eine Zeit da waren Universitäten Vorreiter in Sachen IT und Open Source. Leider wohl schon zu lange her...
Ist ja nicht so dass es nicht genügend Alternativen für "ausgewählte Veranstaltungstipps" gäbe...
Björn BrembsBis in die 90er waren die Unis Treiber digitaler Innovation. Seitdem liegen die Gehälter für Leute, die etwas von IT verstehen, in der freien Wirtschaft zigfach über dem, was Unis bieten.
Klar, dass dann nur noch die ITler für Unis übrig bleiben, die es gerade so schaffen, eine Tastatur von einer Maus zu unterscheiden.
Hendrik Weimer@brembs @wuschi @To3o @uni_regensburg
Nach meinem Eindruck gibt es die fähigen IT-ler durchaus an Universitäten. Aber sie sind weniger in den Rechenzentren zu finden sondern auf Ebene der Fakultäten, Fachbereiche, Institute oder sogar einzelnen Arbeitsgruppen.
Es wäre ein interessanter Ansatz, zumindest für den IT-Bereich Universitäten eine ähnliche Struktur wie die ARD zu geben. Zentrale Dienste würden dann dezentral von denen betrieben, die am meisten davon verstehen. Aus technischer Sicht macht es meist keinen großen Unterschied ob ein Dienst von 10, 100, oder 10.000 Personen genutzt wird (falls doch ist der Dienst wahrscheinlich Schrott). Den Support, der mit der Zahl der Nutzer skaliert, den kann man ja durchaus zentral ansiedeln.
Dachte eigentlich für sowas gäbe es das @DFN. Bin grade auf deren Website auf nen interessanten Artikel gestoßen: https://www.dfn.de/auf-dem-weg-ins-fediverse/
@hweimer @wuschi @To3o @uni_regensburg
Was die fähigen ITler angeht, so bin ich da ganz der gleichen Meinung, dass man die vermutlich v.a. ausserhalb der RZs finden wird.
Den Ansatz diese Kompetenz zu nutzen finde ich interessant, allerdings sind nach meiner Erfahrung diese kompetenten Personen oft nicht fest angestellt.
@brembs @wuschi @To3o @uni_regensburg
Mit den Stellen, die aktuell in den Rechenzentren besetzt sind (bzw. auch nicht, weil es keine qualifizierten Bewerbungen gibt), könnte man sicher auch hierfür Lösungen schaffen.
@hweimer @wuschi @To3o @uni_regensburg
Klar, nur muss man die eben hoch genug dotieren, dass diese Stellen konkurrenzfähig werden.