Mir war wichtig, dass wir nach der Heilungsphase über eine Wiedereingliederung zurück in die Arbeit gehen. Weil es eben schon das zweite Mal ist. Weil ich die Arbeit kenne. Weil ich weiß, dass es schnell geht, dass man sich überlastet. Weil mir die Gesundheit meiner Mitmenschen wichtig ist.

Ich hab also mit Engelszungen auf den Mensch eingeredet, das doch bitte mit dem behandelnden Arzty zu klären. Wieder wurde ich mehrfach vertröstet, das könne man dann sehen.
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Und natürlich ohne jegliche - von uns eigentlich dringend benötigte - Eingrenzung, welche Arbeiten zunächst vermieden werden sollen.

Dem Mensch ist auch nichts dazu erklärt worden. Zum Beispiel auch nicht, dass die Arbeitsleistung völlig freiwillig ist und jederzeit abgebrochen werden kann. Ich als AG also nichts einfordern darf.

Jetzt ist dem Mensch gestern aufgefallen, dass Krankengeld ja nur 70% des bisherigen Lohns ist.
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Ich habe gesagt, dass wir das evtl durch "freiwillige Zahlung des AGs" abfedern können, ich aber nicht genau weiß, wie das geht.
Zur Erinnerung: ich habe seit Dezember darauf hin gewiesen, dass wir da gemeinsam nach schlauen Lösungen suchen müssen.

Der Mensch hat irgendwelche Beratys im Hintergrund, von denen mir seit Dez gesagt wird, sie würden sich mal mit mir in Verbindung setzen um zu helfen. Ist natürlich nicht passiert.

Die Wiedereingliederung sollte morgen starten.
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