Hat hier jemand schon mal eine stufenweise Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell gemacht und mag mir kurz berichten, wie der Prozess dabei war?
Also insbesondere die Abstimmung zwischen Arzty und Arbeitgeby. Wie detailliert wurde festgelegt, was gemacht werden soll?
Oder war das nur „Arbeiten Sie mal 2 Wochen 2h, dann 4h, dann 6h“?

Was ich dazu lese differiert gerade erheblich von dem was ich erlebe.

Randnotiz: bin das Arbeitgeby in diesem Fall
#followerpower #arbeitsrecht

@Chaotica
Schätzt der AG deine Arbeit ist der Arzt vertraut mit den Maßnahmen der Wiedereingliederung. Kann es klappen, läuft es nicht, kannst du jederzeit die Maßnahme abbrechen.
Zweimal habe ich die Maßnahme begonnen, einmal abgebrochen.
Im Einzelnen:
Der Arzt füllte den Antrag zur Wiedereingliederung unvollständig aus, nur Beginn, tägliche Anwesenheit (ist abhänig vom Zustand der Patientin).
Der AG/Manager hatte keine Ahnung von der Maßnahme.
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