Movida gorda en #Manjaro. Buena parte del equipo se pone en huelga y amenaza con forkear el proyecto y crear otra distro si Manjaro no se separa de la empresa que la lleva y se transforma en una ONG. Se prevé drama no tardando mucho.

Aquí un buen resumen de como está la cosa en este momento.

https://itsfoss.com/news/manjaro-team-strike/?ref=foss-weekly-newsletter

Manjaro Linux Team Goes on Strike, Threatens to Fork the Project

A significant portion of the Manjaro team has signed a manifesto demanding the project split from its parent company and restructure as a non-profit.

It's FOSS
@Argyle13 vamoooosss el open source es libreeee, todo mi apoyo al equipo de #Manjaro
@shenr0nx @Argyle13 es libre pero no es gratis hay que tener en cuenta todo el gasto para mantener los repositorios etc
@eduardo_lu9dce @shenr0nx eso es, también hay que tener eso en cuenta
@Argyle13 @eduardo_lu9dce hay muchas formas de financiar ese tipo de cosas y no de forma tiránica, como se explica en el manifiesto
@shenr0nx @Argyle13
si uno tiene una empresa como manjaro va a queres ganar unos $$$ es asi .. y asi debe ser .. si a los empleados no le gustan pueden irse .. en el caso de los dev pueden hace un fork y darlo gratis a ver cuanto tiempo aguantan (quisiera ver si alguna tiene esposa y le este atras diciendo larga la pc y anda a trabajar que hay que comer)
@eduardo_lu9dce @Argyle13 entonces no lo llames software libre, a las cosas por su nombre
@shenr0nx @Argyle13 confundis libre con gratis .. dejalo asi ya fue
@eduardo_lu9dce @Argyle13 no no, no confundo nada, pues que el OpenSource cobre pero nada de meter mano las empresas privadas, entonces se le podrá llamar software libre
@shenr0nx El software libre no siempre es voluntariado; gigantes como Canonical (Ubuntu) o SUSE son empresas con nóminas que pagar. Venden soporte y certificaciones para financiar el desarrollo. Si mañana cambian de rumbo, la comunidad puede hacer un fork del código, pero la marca y el capital siguen siendo privados. Al final, el usuario elige libertad o respaldo corporativo.