kuroFeb 22

Ich hadere, ob ich in der Befragung für meine Bachelorarbeit das Geschlecht erheben möchte.

Ich untersuche Fragestellungen zum Thema Wahrnehmung von Return-to-Office und auf der einen Seite würde es mich für meine Auswertung brennend interessieren, ob es messbare Unterschiede gibt (und dann natürlich, ob es Erklärungsansätze wie Vereinbarkeit von Care-Arbeit und Beruf gibt).

Auf der anderen Seite ist das eine sensible Information, bei der ich eine Erhebung nur machen möchte, wenn sinnvoll. 🥲

Show threadkuroFeb 22

Mein betreuender Prof ist dabei überhaupt nicht hilfreich. Der fand es schon fragwürdig, dass ich (wenn ich erheben möchte) dem Leitfaden des Instituts für Psychologie der Humboldt-Universität für die
sensible Erhebung von Geschlecht in Fragebögen folgen möchte.

Wenn es nach ihm gingen würde ich nur "männlich, weiblich, divers" fragen.

Das kommt davon wenn man Studiengänge zwischen BWL und Psychologie fummelt.

Show threadphilipp
@Kurorori Du hast ein grobes Problem, wenn du da zu differenziert fragst, weil du keine Auswertungen bei n < 2-3 machen kannst ohne die Menschen zu exposen.
Feb 22 at 11:30amWeb
Show threadkuroFeb 22
@eingemaischt Ja, auch fettes Datenschutzproblem.