Die Konservativen nutzen in den vergangenen Wochen alle Kraft und Energie, um die Rechte von ArbeitnehmerInnen sturmreif zu schießen. Sämtliche sozialen und gesellschaftlichen Errungenschaften werden in Frage gestellt, um den Machterhalt der Reichen zu sichern.
Genau das ist #Klassenkampf.
✊
@ColonelKramer @rifter
Die Zahl, die du suchst, heißt 1982. #GeistigMoralischeWende
oder 1947:
https://de.wikipedia.org/wiki/Mont_Pelerin_Society
Wobei sich in letzterer ja auch die Schizophrenie der Demokraten offenbart, weil deren Lieblingsphilosoph bei dieser Geburtsstunde des #Neoliberalismus, auch dabei war: #KarlPopper.
Ich denke es ist schon Einschränkung genug, dass in Deutschland Generalstreiks verboten sind. Aber wenn Herr Kempeter das will können wir das auch gerne mal ausprobieren wie es sich anfühlt, wenn plötzlich alle solidarisch in den Streik treten...
Da hat jemand den knall nicht gehört ,das Streikrecht ist ein Grundrecht und kann nicht eingeschränkt werden!
@Dillerjohann Das Streikrecht hat aber gleichzeitig die Regelung, dass ein Streik ist nur dann rechtmäßig ist, wenn er von einer Gewerkschaft getragen wird und ein tariflich regelbares Ziel verfolgt.
Somit sind Generalstreiks bzw. Streiks, die sich beispielsweise für soziale oder gesellschaftliche Ziele einsetzen, nicht vom Streikrecht geschützt. Das aktuelle Streikrecht als Grundrecht hat Vor- und Nachteile.
Disclaimer: Ich würde es nicht abschaffen wollen. Aber der Kompromiss, auf alle Streiks zu verzichten, die nicht das Verhältnis zwischen ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen betreffen, ist schon ziemlich einschränkend.
Ich sehe das keinerlei Sachverstand was Streiks betrifft besteht!
Wenn Streiks keine "Nachteile" hätten, gäbe es keine!
Es gibt immer einen Kompromiss , um diesen zu Erreichen bleibt, bleibt letztendlich der Streik, erst als Drohung , die Hürden für einen Streik sind sehr hoch angesetzt ,immerhin müssen min. 75% der Mitglieder für einen Streik in der Urabstimmung Stimmen!
Es geht immer um Tarifparteien, deren Autonomie Gesetzlich geregelt ist!
Ich bin seit 51 Jahren Gewerkschafter habe in der Zeit an einigen Streiks teilgenommen und Organisiert! Was du da schreibst hat mit der Realität wenig bis nichts zu tun!
@Dillerjohann Was ich beschrieben habe ist das Grundrecht auf Streiks (Artikel 9 Abs. 3 GG), dass den Kompromiss beinhaltet, das ArbeitnehmerInnen nicht vom Streikrecht geschützt sind, wenn es beim Streik nicht um tarifliche Fragen geht. Diese Regelung, dieser Kompromiss zwischen Arbeitnehmer- und ArbeitgeberInnen, verhindert allerdings eben auch Generalstreiks in Deutschland.
Wenn du das seit 51 Jahren machst, solltest du das wissen.
Es geht bei Streiks immer um tarifliche Fragen!
Generalstreiks sind was ganz anders, das sind politische Streiks , ich wüsste nicht das es seit bestehender Bundesrepublik welch gegeben hätte!
Nicht Birnen und Äpfel in eine Tüte werfen!
Verarschen kann ich mich selbst!
Herrlich. Was für eine Gurke. Erst totalen Mist verzapfen und jetzt Angst davor haben, dass sich die Menschen verbünden und sozialisieren. Was für ein Vollhonk!
@rifter Die deutschen Arbeitgeberverbände sind Vereine, Interessensvertretungen. Gefüttert mit sehr viel Geld. Natürlich finden dich mehr und bessere Arbeitnehmer-Rechte auch beim Streikrecht ziemlich Moppelkotze.
Die Gegenforderung muss daher lauten: Erweitertes Streikreicht für Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland! ...
@rifter Man sollte darüber nachdenken, nicht mehr jedem ein Mikrofon vor die F....e zu halten, der glaubt er hätte was wichtiges beizutragen.
Ebenso sollte ENDLICH in ALLEN BEREICH gelten: Vergabe von Posten und Ämtern nach KOMPETENZ.
Die können uns am Arsch lecken. 😡🤮😡
Massive Rüstungswirtschaft und vorgeschriebene Arbeitsdienste senkten die Zahl der Erwerbslosen von sechs auf knapp eine Million 1937. Die "totale" Durchdringung von Wirtschaft und Gesellschaft durch Wirtschaftslenkung und Zwangsorganisation der Arbe
@rifter Kein Ding, wir streichen das Streikrecht für Mitarbeiter in Unternehmen, die zu mindestens dreiviertel im (Streu)Besitz der Mitarbeiter sind.
Alles ein Geben und Nehmen.
Wer das Privileg genießen will, nicht bestreikt werden zu dürfen, muss dann eben Unternehmensanteile abtreten.
Stefan Weißwange
Colonel Kramer
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Ich, Ihr Resilienztraining
molosovsky 🐿✊💗
André
Patrick O. Ehrmann (pst69de)