Wow, ich schaue gerade "Die stille Revolution" [2017], ein Film, der mir bzw. uns allen in der Coaching-Ausbildung von einer top-Dozentin ausdrücklich empfohlen wurde. Bin bei Minute 6:35 und bisher waren schon fast 10 verschiedene Männer zu sehen, die was gesagt haben, zusätzlich gab es 6 dressierte Zirkuspferde... und noch keine einzige Frau, nicht mal nur im Bild, ohne Sprechtext. [Bin ich zu anstrengend? Nein!!1]

#DieStilleRevolution #Coaching #Management #Führung

Wie aufregend - 9:30 und schon die allerallererste Frau! Sie wird von hinten gefilmt, wie sie durch einen Hotelflur geht - und ist dann doch gar nicht diejenige, die spricht?! OK. Positiv ausgedrückt: Schon die zweite Frau! Worüber berichtet sie, nachdem alle Experten [sic!] schon mehrfach dran waren? Darüber, wie wertlos sie sich als Mitarbeiterin im dokumentierten Unternehmen gefühlt hat, bevor der oberste Mann Die Große Wandlung durchlaufen hat... !

Hm. Schon echt ätzend.

Hahaha, in Minute 11 werden selbst Wolfgang Clement [Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit a.D.] und Götz Werner [dm] als Experten angehört - bis jetzt immer noch nur 3 [?] Frauen, die Mitarbeitende im entsprechenden Unternehmen und noch nichtmal Führungskräfte sind. Auch die eingespielten historischen Fabrik- bzw. Industrialisierungszenen zeigen ausschließlich "Männerfabriken", nicht zum Beispiel Näherinnen oder sonstwas, gibt's doch echt genug Auswahl? Kotzi.

Thomas Sattelberger [OK OK], und dann, ZACK, ein Mann, der LInkshänder ist [oho die Diversität!] und, wait for it, eine männliche Comicfigur zeichnet - es ist, *Trommelwirbel*.. : Werner Tiki Küstenmacher!!1

Soviel face palm gibt's gar nicht, wie ich das Bedürfnis hab. Puh ey.

Just for the record, wir sind bei Minute 19, Anzahl gezeigter/sprechender Frauen weiterhin bei 3.

Minute 20, wir vermelden eine weibliche Stimme aus dem OFF, eine weibliche Stimme ist zu hören!!11

...

Achso, nur die automatisierte Durchsage auf dem Bahnhof Würzburg, wo gerade der Hauptprotagonist aus der 1. Klasse eines ICEs ausgestiegen ist. Schade.

23:30, noch zwei weitere Experten, mittlerweile bestimmt an die 20, kein Gendern notwendig.

Im Film immer wieder und einfach sehr, sehr viele Slo-Mo Aufnahmen von "denkenden alten weißen Männern in Anzügen" [mit Krawatte!]. Seriously.

Die einzige Person im Kleid bisher übrigens Pater Anselm Grün.

Wow - in 27:30 äußert sich ENDLICH eine weibliche Expertin, Prof. Dr. Heike Bruch, zur Sicherheit lehrt sie gleich in St. Gallen und ist Direktorin des Instituts für Führung und Personalmanagement, St. Gallen = absolute Management-Hochburg. Bloß kein Risiko eingehen!

Ahahahaha - 2. Expertin ab 29:10, sie ist Trainerin für Führungskräfteentwicklung und arbeitet dazu mit ... Pferden. Es ist wirklich unglaublich, ist es nicht?!

Mittelteil: Einige zusätzliche Frauen, und diese stellen auch die ersten Menschen unter 30 dar. Zufall? Ich denke nicht. Die Musik wird fröhlich/leichter, die Farben bunter.

Gleichzeitig die jüngste Slo-Mo: alter weißer Mann im weißen Hemd, dunklem Anzug und mit Krawatte. Kann das getoppt werden? JA! Die Sonne strahlt melodramatisch mit Musik hinterlegt hinter seiner hohen Stirn auf Höhe der linken Geheimragsecke hervor.

43:30, ich lehne mich weit aus dem Fenster und fasse den Film zusammen:

Du musst deinen Mitarbeiter*innen [huch! gegendert!] von der Kathedrale erzählen - und sie nicht nur einen Stein mit Mörtel beschmieren lassen.

[Es kommt sogar ein buchstäbliches Hamsterrad und der zugehörige Hamster mehrfach [!] im Film vor.]

LeSigh.

Puhhhhh. Bei 1h 5min sind wir plötzlich in Ruanda [?!!!] und bauen Schulen, inkl. feierlich beklatschtem Band-Durchschneiden durch den weißen Obermanager zwecks Einweihung/Freigabe.

Ich glaub, ich stoppe das hier jetzt - wäre sinnvoll, als nächstes nen positiv-Thread hier aufzumachen, ich überleg mal, was und wie.

Noch ein sehr gutes Zitat von Ulrich Klotz, Expertengruppe "Zukunft der Arbeit" beim Bundeskanzleramt:

"Ich glaube, Machtausübung ist der zentrale Misserfolgsfaktor in Innovationsprozessen."