Bin ab nächstem Jahr wieder auf dem Jobmarkt verfügbar (eigene Entscheidung).
Falls jemand etwas von #WebDev-Stelle rund um Wien hört, let me know. ✌️ (gerne Teilzeit erstmal wg. Nachwuchs)
Erfahrung u.a. mit Nuxt/Vue, Svelte, CraftCMS, PHP, Strapi und a11y. Ansonsten Interesse für UX, Testing, sich in Dinge reinfuchsen. 🦊 Lebenslauf gern auf Anfrage.
@grooovinger Helloo! 🤗 Thanks for info/reminder! Hatte eigentlich geplant, mal wieder vorbeizuschauen. Aber klappt zeitlich leider nicht. Viel Spaß dir/euch! ✌️
Hoffnung auf passenden #Svelte Job hab ich schon länger pausiert, die Auswahl in AT ist aktuell sehr stark limitiert + andere Rahmenbedingungen sollten ja auch passen. Also eher Glückssache mit Svelte, aber kann sich ja in Zukunft noch ändern 🤗https://matthias-andrasch.eu/blog/2025/svelte-jobs-in-oesterreich-austria/
Glaub mit #Vue / #Nuxt gerade mehr Chancen. Da hängt vermutlich aktuell noch wirtschaftliche Lage mit dran, sehe kaum #WebDev Stellen ( #PHP / #JS), Frontend sogar noch weniger. Höchstens noch im Bereich TYPO3 oder Drupal. Und natürlich react/nextjs, aber oft auch Fullstack mit was anderem wie .NET o.ä.. Ob da KI aktuell auch mit reinspielt = wäre spannende Frage)
@grooovinger Coole #CraftCMS Stelle war aber ausgeschrieben (EU-Remote sogar), Rahmenbedingungen nicht ganz so meins leider #DevJobs #PHP
@grooovinger Hab irgendwie auch das Gefühl, klassisch #WebDev mit Frontend (JS / CSS) und Backend Jobs (PHP / SQL) verschwindet schleichend immer mehr.
Aber könnte ich aktuell nicht mit Statistiken untermauern. 🤔
@grooovinger Thänks very much! 🤗
Starte auch gerade erst so richtig in die Suche, bis Mitte Januar bin ich noch employed. Und mit Baby stellt sich ja die Frage nicht, wie man Zeit neben Jobsuche gestaltet. 🤗
Job-Suche mit Wunsch nach paar (wenigen) Monaten Karenz und anschließendem Wunsch "Eltern-#Teilzeit"* ist auch mal was Neues, spannend mal diese Seite von Erwerbsarbeit zu sehen. Ist ja sonst die (Schatten-?)Seite, die es auch Müttern dann glaube ich oft schwer macht.
Man fragt sich natürlich, ob man wg. Teilzeit-Wunsch dann schlechtere Chancen hat. Von Deutschland nur mitbekommen, dass so Plattformen wie https://teilzeittalente.de/ gelaunched wurden, #Jobsharing o.ä.
(* auf Kulanzbasis, echte Eltern-Teilzeit gibt es ja erst in AT ja erst ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.)
Matthias Andrasch
Martin Grubinger
