(1/4) Acht-Stunden-Tag ade? Die #Bundesregierung will längere #Arbeitstage ermöglichen, indem die Höchstarbeitszeit nicht mehr pro Tag, sondern pro Woche geregelt wird. Knapp drei Viertel der Beschäftigten befürchten negative Folgen, zeigt eine neue Studie unseres WSI.

„Eine Abschaffung der gesetzlichen täglichen Arbeitszeitgrenze ist weder erforderlich noch sinnvoll“, so das Fazit unserer Studienautorinnen Yvonne Lott und Eileen Peters.

Mehr zum Thema auch hier: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/keine-obergrenze-arbeitstag-12-stunden-diskussion-100.html

Weg mit der Höchstarbeitszeit? Debatte über den Zwölfstundentag

Weg mit der täglichen Obergrenze der Arbeitszeit, findet die CDU. Experten sagen, dass es dazu schon genug Möglichkeiten gibt - man solle auf die Menschen achten. Und die meisten würden gar nicht mehr arbeiten wollen.

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(2/4) Die Forscherinnen betonen, dass sehr lange und flexible #Arbeitszeiten in Deutschland längst verbreitet seien. So nehmen etwa knapp 38 Prozent der Beschäftigten zumindest ab und zu abends nach 19 Uhr ihre Erwerbsarbeit nochmal auf, nachdem sie sie tagsüber aus privaten Gründen unterbrochen haben. Zu den weiteren Ergebnissen unserer Studie:

https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-abschaffung-der-taeglichen-hoechstarbeitszeit-71356.htm

Abschaffung der täglichen Höchstarbeitszeit: Knapp drei Viertel der Beschäftigten fürchten negative Folgen sehr langer Arbeitstage

Knapp drei Viertel der Beschäftigten fürchten negative Folgen sehr langer Arbeitstage

(3/4) Die Pläne der Bundesregierung würden Arbeitstage von über zehn, im Extremfall sogar mehr als 12 Stunden möglich machen. Dies würde gleichzeitig sehr lange und fragmentierte Arbeitstage begünstigen, so WSI-Forscherin Yvonne Lott.

Eine Aufhebung der täglichen #Arbeitszeitgrenze droht, die Work-Life-Balance zu verschlechtern:

(4/4)💡Wir haben die wichtigsten Fragen und Antworten aus der Forschung zur #Arbeitszeitdebatte hier gesammelt: https://www.boeckler.de/de/auf-einen-blick-17945-debatte-um-die-arbeitszeit-69628.htm
Debatte um Arbeitszeit: Fragen und Antworten aus der Forschung

Die neue Bundesregierung will mehr Möglichkeiten für sehr lange Arbeitstage schaffen, indem die Höchstarbeitszeit für den Erwerbsjob nicht mehr pro Tag, sondern pro Woche geregelt wird. Dazu führt sie mehrere Ziele an, die damit erreicht werden sollen: wirtschaftliche Impulse setzen, Interessen von Arbeitgebern und Beschäftigten an Flexibilität wahren – und Erhalt des Arbeitsvolumens trotz demografischen Wandels. Können diese Ziele erreicht werden?