Тимлид в команде джунов: путь к доверию и развитию команды

Привет! Меня зовут Вика, почти 4 года назад я пришла в Naumen на стажировку. Потом работала системным аналитиком в Naumen SMP, а сейчас руковожу командой сопровождения web SMP. Еще до тимлидства я слушала подкасты продактов. Это помогало накапливать общую картину, что важно в управлении. Когда сама стала тимлидом, начала искать книги и статьи уже о том, как выстраивать работу с командой. Почти все советы были для команд с опытными и самостоятельными специалистами. В моей — только джуны, которым нужна совсем другая среда: больше поддержки, объяснений, пространства для ошибок. Универсальные рецепты тут не работали, поэтому я искала свой путь. В этой статье я собрала 9 шагов, которые помогли выстроить команду, где можно учиться, ошибаться и расти без страха. Это не универсальные рецепты, а честный опыт, живые примеры и решения, которые сработали в моей команде.

https://habr.com/ru/companies/naumen/articles/913826/

#тимлид #менеджмент #управление_командой #наставничество #карьерный_рост #развитие_сотрудников #гибкие_навыки #эмпатия