Grève interprofessionnelle et reconductible du 5 décembre 2024, communiqué de la Fédération des Travailleureuses de l'Éducation de la CNT:

Le 29 novembre 2024, le nouveau ministre de la fonction publique Guillaume Kasbarian, forcené de l’ultralibéralisme qui ne cache pas son admiration pour le libertarien Elon
Musk et sa volonté de « démantèlement de la bureaucratie gouvernementale », a annoncé son nouveau plan pour la fonction publique. Après avoir saccagé le droit du
logement en tant que député, le ministre fraîchement nommé a décidé de s’attaquer à la fonction publique.

Une offensive inouïe contre le service public

Le projet de Kasbarian est simple (reprenant certains éléments du projet Guérini gelé par la dissolution) : les fonctionnaires coûtent cher, sabrons les fonctionnaires :

• allongement du délai de carence
(non-rémunération) de 1 à 3 jours ;
• réduction de l’indemnisation des
personnels en arrêt de travail à 90 %
au lieu de 100 % actuellement ;
• gel du point d’indice et suspension
de la Garantie individuelle du pouvoir
d'achat (Gipa) ;
• rémunération au mérite ;
• facilitation des licenciements.

Sommes-nous vraiment
des feignasses ?

On ne cessera jamais de l’affirmer : il n’y a pas « d’absentéisme » des fonctionnaires, mais bien des « absences » et des arrêts maladie.
Parler d’absentéisme, c’est l’expression d’un mépris de notre travail teinté de soupçon de fainéantise et d'une déconnexion des réalités de nos métiers. Le récent discours de Sarkozy sur les profs (notamment en
maternelle) en est le reflet révoltant.
Nous sommes, en tant que fonctionnaires au service du public, la garantie de l'accessibilité de chacun et chacune aux droits élémentaires (soins, éducation, hygiène, droits sociaux, logement, énergie...). "Nous faisons partie des personnels essentiels" comme le gouvernement disait à l'époque du Covid. Or c'est sur notre dos qu'un autre gouvernement (ou le même) veut faire des économies.
Le service public d’éducation est délabré à grands coups de réformes (Chocs des savoirs, réformes du lycée pro, réforme du bac, loi Rilhac, autonomisation des universités), de "new public management" (bureaucratisation et transformation en tâches d'exécutant·es de nos métiers, mutations ou temps partiels devenus quasi impossibles) et de pénurie de personnels, auxquelles s'ajoutent les 4 000 fermetures de postes maintenues par la nouvelle ministre de l’Éducation nationale Anne Genetet.
Ces conditions dégradées, auxquelles
participe la faiblesse des salaires, entraînent des démissions et la chute du nombre d'inscrit·es aux concours de l’enseignement.

Des moyens pour le service public et l'Éducation nationale

À la Fédération des travailleur·euses de l’éducation de la CNT (CNT-FTE), nous ne manquons pas d’idées pour améliorer le fonctionnement du service public :

• retrait de tous les jours de carence dans la fonction publique et indemnisation à 100 % des arrêts maladie ;
• égalité salariale entre tous les travailleurs et toutes les travailleuses quelque soit le métier ;
• réduction du temps de travail ;
• retour de l'âge de départ à la retraite à 60 ans, sans décote et avec 37,5 annuités ;
• titularisation sans condition de toustes les contractuel·les qui le souhaitent ;
• dégel du point d’indice et hausse des salaires indexée sur l’inflation ;
• retrait des dernières réformes engagées dans le secteur de l’éducation (Choc des savoirs, du Pacte enseignant, des Évaluations nationales et des évaluations d'établissement, retrait de la réforme du lycée pro, du bac et de la loi Rilhac dans le 1er degré) ;
• embauche d’assistant·es d'éducation (AED), d’accompagnant·es d'élèves en situation de handicap (AESH), d’agent·es, de personnels administratifs et médico-sociaux et d’enseignant·es ;
• développement des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased)
• création d’un statut protecteur pour les AED et les AESH ;
• financement des universités publiques pour permettre le dégel des postes et le recrutement de personnels administratifs et enseignants ;
• rejet de la militarisation de la jeunesse et retrait total du service national universel (SNU) ;
• autogestion du service public d’éducation ;
• abolition du capitalisme.

Toustes en grève à partir du 5 décembre !

Casser le service public, détruire les droits sociaux, c'est condamner à la misère et la débrouille individuelle la majorité de la population. Face à une telle offensive libérale, seule la lutte collective, forte et déterminée, peut permettre de se réapproprier le service public d’éducation. C’est pourquoi la CNT-FTE appelle tous les
personnels de l’éducation à se mettre en grève, à participer aux assemblées générales et aux manifestations pour déployer une grève reconductible, à partir du 5 décembre et ce jusqu’au retrait de la réforme de la fonction publique.

ACTION DIRECTE - ENTRAIDE - AUTOGESTION !

Site web : https://fte.cnt-f.org/
Adresse mail : [email protected]

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