DenisMay 30, 2022
Données persos #Recrutement IT
- passer chez un grand nom de la tech FR (mi 2020) m'a rendu attractif pour les startups & Next 120
- les entreprises tradi aussi se mettent à me ping sur LinkedIn (depuis 8 mois, avant pas du tout)
- pas de baisse des démarchage (pour l'instant)
Show threadDenis
Niveau "intitulé des postes" quand on me démarche, c'est globalement bon, même si souvent le souci est que les termes sont un peu fourre tout #CloudEng #SRE #DevOps
May 30, 2022 at 8:47amWeb
Show threadDenisMay 30, 2022
(Focus 6 derniers mois)
40% des offres ne correspondent pas à mon profil (soit techniquement, soit c'est un taff sans #télétravail)
Si j'étais disponible (ce qui n'est pas le cas 😉), 10% m'auraient VRAIMENT intéressé (challenge + responsabilités + impact)
Show threadDenisMay 30, 2022
Je ne parle pas des salaires car sinon, on va dire que je suis prétentieux ou je sais pas quoi 😬😒
Show threadDenisMay 30, 2022
Bon aller, tant pis pour les tweets négatifs.
Dans 1/3 des cas (146 postes), j'ai réussi à avoir une fourchette salariale. Souvent parce que c'était dans l'annonce, parfois juste en demandant
warn: Ceux qui communiquent ouvertement sur le salaire sont souvent ceux qui paient bien
Show threadDenisMay 30, 2022
(Et c'est pas parce qu'on me démarche sur LinkedIn que j'aurais eu le poste si j'avais postulé)
Mais grosso modo on passe du marché local en S1 2020 (45-50k) à un marché national en S2 (60-75k) grâce à mon changement de poste (et à l'avénement du fullremote ?)
Show threadDenisMay 30, 2022
Erratum, c'est 146 postes en tout, j'ai eu l'info du salaire dans 49 cas.