AraInfo | Diario Libre d'AragónEl IPH alcanza la paridad en su plantilla investigadora, pero advierte que persisten desigualdades en las categorías superiores
Sociedad NoticiasRompen límites y transforman futuro
Las autoras narraron experiencias de vida y mostraron caminos posibles hacia la igualdad. Voces que abren camino.
Por Gabriela Díaz | Reportera
Un encuentro en la casa de la Universidad de la Comunicación reunió a seis autoras que expusieron los aprendizajes incluidos en el libro “Mujeres que rompieron el techo de cristal”, y convirtió el recinto en un espacio de memoria y análisis social.
Relataron que romper el techo de cristal significó desafiar estructuras que intentaron condicionar sus decisiones desde la infancia. Afirmaron que enfrentar límites culturales y profesionales configuró un punto de partida común para las historias recopiladas en la obra.
El volumen integró los testimonios de quince mujeres que enfrentaron barreras visibles e invisibles y unió perspectivas que coincidieron en la idea de que ninguna condición definió su destino. Las autoras señalaron que los techos internos, como los miedos o las culpas, fueron tan determinantes como los obstáculos externos. Todas explicaron que la construcción colectiva y la confianza personal permitieron transformar situaciones adversas en trayectorias profesionales y comunitarias.
La doctora Patricia Olamendi describió una infancia marcada por carencias económicas y abandono paterno, y explicó que su trayectoria se sostuvo en la disciplina y la resiliencia. Relató que su experiencia desmintió la noción social de que las mujeres exitosas encontraron siempre un camino sencillo. Añadió que la paridad y las medidas 3 de 3 contra agresores representaron apenas puntos iniciales para exigir responsabilidad a deudores alimentarios y violentadores.
Trayectorias y resistencias
La doctora María Luisa Flores del Valle afirmó que ascendió en espacios donde en múltiples ocasiones fue la única mujer presente y expuso que esa soledad evidenció desigualdades estructurales.
Compartió que su dirección en redes educativas y empresariales fortaleció la convicción de que los logros colectivos ampliaron oportunidades para generaciones futuras. Recordó que el propósito central de su aportación consistió en construir bases de educación, comunidad y liderazgo.
La académica Mercedes Civarolo explicó que los techos de cristal operaron tanto en instituciones como en la vida interna de cada mujer y puntualizó que las creencias limitantes ejercieron presiones profundas. Expuso que su capítulo reunió estrategias vinculadas al autoconocimiento y al desarrollo de inteligencia emocional y contextual. Aseguró que esos recursos permitieron transformar escenarios adversos en procesos de fortalecimiento personal.
La comunicadora Sylvia Sánchez Alcántara relató que defendió su autonomía ante presiones familiares, profesionales y matrimoniales y señaló que esas experiencias impulsaron proyectos de alcance internacional. Explicó que la comunidad Retos Femeninos reunió a más de un millón de mujeres interesadas en información y redes de apoyo. Indicó que los mensajes públicos influyeron directamente en la permanencia de estereotipos o en su modificación. –sn–
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ESPACIO ANDALUZ – Actualidad, información y divulgación andaluzaLas veinte razones de una experta en ciencias políticas por las que las mujeres y el feminismo tienen que seguir peleando este 8-M (VÍDEO)
Las veinte razones de una experta en ciencias políticas por las que las mujeres y el feminismo tienen que seguir peleando este 8-M (VÍDEO) – ESPACIO ANDALUZ
Una conquista permanente y en la que no cabe pausa alguna, en pos no solo del triunfo sino del logro de nuevos derechos que le han sido arrebatado a la
CriptosSi hay que esperar a situaciones excepcionales como esta para que las mujeres puedan desenvolverse y trabajar como saben, es que algo mal estamos haciendo (como muestra que nunca antes haya habido un partido en la NBA con mujeres como entrenadoras).
Ella es un ejemplo. Solo espero que puedan mostrarse, trabajar y brillar tanto como podrían muchas, si las dejasen. (4/4) #techodecristal
No, ella no ha roto ningún techo porque ayer pudiera trabajar de entrenadora (algo que debería resultar frecuente en este siglo). Ella solo hizo lo que hizo porque se lo permitieron las excepcionales circunstancias, pese a estar evidentemente cualificada desde hace tiempo. Creo que no hay ejemplo más claro de la necesidad de incorporar las cuotas de representación femenina en los muchos ámbitos fuertemente masculinizados que todavía encontramos en nuestra sociedad actual. (3/4) #techodecristal
Resulta ridículo que quieran pintar la situación como que ella ha logrado algo por haber dirigido al equipo durante el resto del partido, cuando ella en realidad ya había conseguido una gran meta al llegar a su puesto actual. Su victoria no fue ayer 30 de diciembre de 2020, sino mucho antes. Ella no rompió nada ayer (pese a lo que diga A3), lo que sí ocurrió, es que la dejaron trabajar y mostrarse gracias a la expulsión del entrenador titular, que obviamente es un hombre. (2/4) #techodecristal
Becky Hammon se convierte en la primera mujer en dirigir a un equipo de la NBA durante un partido. Dicen maravillas como que 'ha roto el techo de cristal' al ser la primera mujer que logra eso... Sin embargo, ha podido dirigir a su equipo porque durante el partido el árbitro expulsó al entrenador titular, lo que hizo que ella (entrenadora suplente) pudiese pasar a la acción. (1/4) #techodecristal
