"Da RambÞll-chef dukkede op i IDF-trÞje, eskalerede intern konflikt om Israel. Uenigheder er brudt ud mellem ledelsen og en gruppe medarbejdere, der mener, at RambÞll gÄr pÄ kompromis med virksomhedens vÊrdier, nÄr det gÊlder Israel. Ekspert kritiserer RambÞll-ledelsens hÄndtering af sagen." af Florian Elabdi #rambÞll #idf #israel

Florian Elabdi har delt artiklen pĂ„ LinkedIn med et 🎁 🔗 fra Sune: https://www.information.dk/indland/2026/06/ramboell-chef-dukkede-idf-troeje-eskalerede-intern-konflikt-israel?kupon=eyJpYXQiOjE3ODIzMTYwODQsInN1YiI6IjIzOTE0MTo4NDA3MjgifQ.0VEGWuxlBZgDI_ZsxJQ-qA

Da RambĂžll-chef dukkede op i IDF-trĂžje, eskalerede intern konflikt om Israel

Uenigheder er brudt ud mellem ledelsen og en gruppe medarbejdere, der mener, at RambÞll gÄr pÄ kompromis med virksomhedens vÊrdier, nÄr det gÊlder Israel. Ekspert kritiserer RambÞll-ledelsens hÄndtering af sagen

Information

"Stuttgart sei nicht Kopenhagen" hab ich tatsÀchlich schon aus einer deutschen Stadtverwaltung gehört.

Aber können deutsche StĂ€dte denn nicht von internationalen Erfahrungen und Erfolgsstrategien lernen und profitieren? Ja, doch. Selbst so große und volle wie Hamburg.

#Ramboll hat den #CopenhagenWay auf 83 Seiten beschrieben. (Mit Bildern, nicht nur Text)
https://www.ramboll.com/de-de/resilient-societies/resilient-cities

Resiliente StÀdte gestalten | Ramboll - Ramboll

Mit Weitsicht, Planung und Zusammenarbeit schaffen wir StĂ€dte, in denen Menschen und Natur ĂŒber Generationen gedeihen können.

Wie klimaresilient sind unsere Stadtbahnen?
🌍🚋

SchneestĂŒrme, Überflutungen, Hitze – der Klimawandel stellt StĂ€dte und ihre Infrastruktur vor neue Herausforderungen. Stadt- und Straßenbahnen sind langlebige Investitionen und oft auf jahrzehntelange Nutzung ausgelegt. Damit sie auch zukĂŒnftig noch zuverlĂ€ssig fahren, mĂŒssen sie klimaresilient geplant werden.

Wie das geht – inklusive Light Rail Guide
https://www.ramboll.com/de-de/resilient-societies/stadtbahnen

#Stadtbahn #Klimaanpassung #Klimaschutz #Klimaresilienz #Ramboll

"I consulenti europei sulla pericolositĂ  dei #Pfas lavorano per le lobby dei produttori di Pfas.
Non avete letto male."

#Ramboll #lobby #Capitalismo
#Europe #25novembre

https://valori.it/lobby-pfas-unione-europea/

Falls ihr Bock auf Rad- und Radschnellwegeplanung mit #Ramboll habt:

Im Team von Jens Blume, den ich fĂŒr seine Arbeit sehr bewundere, ist eine Stelle in unserem Berliner BĂŒro offen:

Senior Planer (m/w/d) Tiefbau – Verkehrsanlagen und Technische Infrastruktur (LPh 3–8)
https://jobs.smartrecruiters.com/Ramboll3/744000089298035-senior-planer-m-w-d-tiefbau-verkehrsanlagen-und-technische-infrastruktur-lph-3-8-

Senior Planer (m/w/d) Tiefbau – Verkehrsanlagen und Technische Infrastruktur (LPh 3–8)

Stellenbeschreibung: Wir suchen fĂŒr unser Smart Mobility Department eine erfahrene Persönlichkeit mit Schwerpunkt auf Planung und Bau von Verkehrsanlagen (Straßen und PlĂ€tze im innerstĂ€dtischen Raum) sowie technischer Infrastruktur. Du solltest die Leistungsphasen 3 bis 8 der HOAI sicher und eigenstĂ€ndig fĂŒr kleine und mittlere Projekte bearbeiten können. Unsere Projekte erstrecken sich ĂŒber das gesamte Bundesgebiet und reichen von Rad- und Fußverkehrsinfrastrukturen ĂŒber Anlagen des ÖPNV bis hin zu Ladeinfrastrukturen. Wir arbeiten fĂŒr öffentliche wie private Auftraggeber. Die Projekte sind oft interdisziplinĂ€r und komplex – im Fokus stehen Lösungen, die zur nachhaltigen Transformation urbaner MobilitĂ€t beitragen. Deine Hauptaufgaben werden folgende sein:* EigenstĂ€ndige Bearbeitung von Planungsleistungen nach HOAI (Lph. 3–8)  * Schwerpunkt auf:            -Verkehrsanlagen im urbanen Raum          -Trassierung und Höhenplanung von Fahrrad-Schnellverbindungen          -EntwĂ€sserungsplanung          -Höhenplanung * Mitwirkung beim Ausbau der Kompetenzen im Department im Bereich Lph. 3–8  Über dich* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation  * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tiefbau/ Verkehrsanlagenplanung (HOAI Phasen 3 – 8)   * Erfahrung in der nachhaltigen Regenwasserbewirtschaftung (oberflĂ€chennahe EntwĂ€sserungssysteme, Mulden-Rigolen-Systeme, RetentionsflĂ€chen, Schwammstadt-Konzepte)  * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift  * AusgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  * Engagement und Motivation, gemeinsam im Team an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten WĂŒnschenswert / idealerweise zusĂ€tzlich: * Erfahrung in der Planung technischer Infrastrukturen (Leitungen)  * Kenntnisse in der Elektro- und Beleuchtungsplanung  * Erste Erfahrungen in der BIM-Planung  Softwarekenntnisse: * Sicherer Umgang mit Microsoft Office (inkl. MS Teams)  * Sehr gute Kenntnisse in Autodesk AutoCAD / Civil 3D (oder anderes Trassierungsprogramm)  * Kenntnisse in Autodesk Revit und Transoft AutoTURN wĂŒnschenswert  * Kenntnisse in Orca Ava wĂŒnschenswert  Was wir dir bieten* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte * Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche * Unbefristete Anstellung ggf. auch in Teilzeit * Ein umfangreich bezuschusstes ‘Deutschlandticket’ * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung Bist du bereit dabei zu sein?Bitte reiche deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf ein. Bitte lade alle verfĂŒgbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, die Kontaktdaten von Referenzen) aus deinen frĂŒheren ArbeitsverhĂ€ltnissen und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern.Wir freuen uns ĂŒber jede Form der Vielfalt und ermutigen Bewerber:innen mit diversem Erfahrungshintergrund, sich zu bewerben. Vielen Dank! Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung.Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in DeutschlandRamboll ist ein weltweit tĂ€tiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen, das in DĂ€nemark gegrĂŒndet wurde, glauben wir, dass der Zweck eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine blĂŒhende Welt fĂŒr Natur und Menschen zu schaffen. Das ist also unser Ausgangspunkt - und unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit und Neugier sind ein Eckpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschĂ€ftigt in Deutschland mehr als 1.000 Mitarbeiter in mehr als zehn Niederlassungen. Die Experten von Ramboll liefern innovative Lösungen u.a. in den Bereichen GebĂ€ude, Transport und Energie.Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietetGleichheit, DiversitĂ€t und InklusivitĂ€t stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind ĂŒberzeugt, dass DiversitĂ€t eine StĂ€rke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven fĂŒr die Schaffung wirklich lebensfĂ€higer Gesellschaften unerlĂ€sslich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen wĂ€hrend des Bewerbungsverfahrens anzusprechen. Du kannst uns unter [email protected] mit solchen Anfragen kontaktieren. 

Ramboll
„Governments and financial institutions such as multilateral development banks need to make whole-life carbon management a mandatory part of the planning process.“
Jens-Peter Saul
CEO, #Ramboll
#Time100Climate
„It’s not news to anyone that the world is off track to meet the 2030 and 2050 climate goals. Each year brings more floods and wildfires, while limiting global warming to below 1.5 degrees Celsius above preindustrial levels seems increasingly out of reach. All of this is taking place against a backdrop of unprecedented security challenges with innocent lives lost every day.“
Jens-Peter Saul
CEO, #Ramboll
#Time100Climate

„Policymakers need to set clear emissions targets and stronger financial incentives for use of lower emission materials, while industry must establish common standards for easier adoption of these materials into value chains.“
Jens-Peter Saul
CEO, #Ramboll
https://time.com/collections/time-100-climate-2025/7326618/jens-peter-saul/

#TIME100Climate

Jens-Peter Saul: The 100 Most Influential Climate Leaders of 2025

Find out why Jens-Peter Saul is on TIME's 2025 list of the 100 most influential leaders driving business climate action.

Time
Von NiebĂŒll nach #Wyk auf #Föhr war der we ein einfacher. Es gibt eine Zugverbinung bis direkt an den Hafen und die FĂ€hre schien auch noch auf den leicht verspĂ€teten Zug zu warten, statt fie FahrgĂ€ste ein paar Stunden auf die nĂ€chste FĂ€hre warten zu lassen.

Auf Föhr selbst war wunderschöne spĂ€tsommerliche Sonne. Perfekt um die MittelbrĂŒcke zu besichtigen, die ich bisher nur von den ErzĂ€hlungen eines Kollegen kannte, der die Planung (mit?) leitete.

Die BrĂŒcke wurde barrierefrei in den Nationalpark Wattenmeer gebaut. Eine vielfache Herausforderung: einmal fĂŒr ein Umweld aus Strand, Meer und Watt barriefrei gestalten und dann auch noch besonders schonend fĂŒr den Nationalpark. Fotos von der ganzen SeebrĂŒcke mit Aussichtsstufen fĂŒr SonnenuntergĂ€nge, wetterfesten Aussichtsraum und den ZugĂ€ngen zu Watt und Meer habe ich nicht, aber hier findet ihr mehr: https://www.wyk.de/projekte/mittelbruecke

#StyloBikes #Föhr #Wyk #QiOBikes #Ramboll #MittelbrĂŒcke
Ja moin
#Ramboll