Il diritto al lavoro delle persone con disabilità: una questione di eguaglianza

L'Onu riconosce a chi ha una disabilità il diritto a svolgere un'attività lavorativa in condizioni di parità e in un "ambiente aperto", in grado di garantire l’inclusione. Un principio ancora troppo distante dalla realtà. Anche in Italia, nonostante una legge all'avanguardia e la possibilità di fare ricorso ad "accomodamenti"