Systeme der Ermöglichung – Über KI, Verhalten und die kontingente Logik des Personalmanagements #ZPEurope - ichsagmal.com

Die doppelte Täuschung des Veränderungsglaubens Im Zentrum gegenwärtiger Rationalisierungsphantasien steht eine doppelte Täuschung. Einerseits jene der Steuerbarkeit individueller Akteure durch Appelle an Wissen, Einstellungen oder Gefühle – eine alte Sozialtechnologie, die sich seit Jahrzehnten als überraschungsresistent gegenüber empirischen Widerlegungen zeigt. Andererseits die neue Hoffnung auf Künstliche Intelligenz als universal einsetzbares Werkzeug, das Personalprobleme durch Automatisierung … Systeme der Ermöglichung – Über KI, Verhalten und die kontingente Logik des Personalmanagements #ZPEurope weiterlesen

Systeme der Ermöglichung – Über KI, Verhalten und die kontingente Logik des Personalmanagements #ZPEurope - ichsagmal.com

Die doppelte Täuschung des Veränderungsglaubens Im Zentrum gegenwärtiger Rationalisierungsphantasien steht eine doppelte Täuschung. Einerseits jene der Steuerbarkeit individueller Akteure durch Appelle an Wissen, Einstellungen oder Gefühle – eine alte Sozialtechnologie, die sich seit Jahrzehnten als überraschungsresistent gegenüber empirischen Widerlegungen zeigt. Andererseits die neue Hoffnung auf Künstliche Intelligenz als universal einsetzbares Werkzeug, das Personalprobleme durch Automatisierung … Systeme der Ermöglichung – Über KI, Verhalten und die kontingente Logik des Personalmanagements #ZPEurope weiterlesen

Vom Informationsrauschen zur Wissenssouveränität via KI #rp25 #ZPEurope - ichsagmal.com

Björn Ommer auf der re:publica über den Übergang zur Wissensgesellschaft – und die Frage, ob Hyper-Personalisierung wirklich demokratisiert Wenn Professor Björn Ommer auf der Hauptbühne der diesjährigen re:publica von generativer KI als „Ermöglichungstechnologie“ spricht, dann meint er nicht nur deren kreative Potenz, sondern deren epistemische Sprengkraft. Es ist eine These mit weitreichenden Konsequenzen: Generative KI … Vom Informationsrauschen zur Wissenssouveränität via KI #rp25 #ZPEurope weiterlesen

Vom Informationsrauschen zur Wissenssouveränität via KI #rp25 #ZPEurope - ichsagmal.com

Björn Ommer auf der re:publica über den Übergang zur Wissensgesellschaft – und die Frage, ob Hyper-Personalisierung wirklich demokratisiert Wenn Professor Björn Ommer auf der Hauptbühne der diesjährigen re:publica von generativer KI als „Ermöglichungstechnologie“ spricht, dann meint er nicht nur deren kreative Potenz, sondern deren epistemische Sprengkraft. Es ist eine These mit weitreichenden Konsequenzen: Generative KI … Vom Informationsrauschen zur Wissenssouveränität via KI #rp25 #ZPEurope weiterlesen

Die Verlage, der Fachkräftemangel – und das leise Leuchten unter der Oberfläche: Ein Nachklang zur Paneldiskussion auf der vdav-Tagung 2025 - Employer Brand Manager of the Year gesucht #ZPEurope - ichsagmal.com

Während sich viele Diskussionen über Employer Branding noch immer um Slogans, Sichtbarkeit und Social Media drehen, bewegt sich unterhalb dieser Oberfläche längst etwas anderes: ein Wandel im Selbstverständnis. Verlage – besonders jene mit starker regionaler Verankerung – stehen an der Schwelle, zu etwas zu werden, was sie selbst nie für möglich gehalten hätten: Personalstrategen für … Die Verlage, der Fachkräftemangel – und das leise Leuchten unter der Oberfläche: Ein Nachklang zur Paneldiskussion auf der vdav-Tagung 2025 – Employer Brand Manager of the Year gesucht #ZPEurope weiterlesen

Die Verlage, der Fachkräftemangel – und das leise Leuchten unter der Oberfläche: Ein Nachklang zur Paneldiskussion auf der vdav-Tagung 2025 - Employer Brand Manager of the Year gesucht #ZPEurope - ichsagmal.com

Während sich viele Diskussionen über Employer Branding noch immer um Slogans, Sichtbarkeit und Social Media drehen, bewegt sich unterhalb dieser Oberfläche längst etwas anderes: ein Wandel im Selbstverständnis. Verlage – besonders jene mit starker regionaler Verankerung – stehen an der Schwelle, zu etwas zu werden, was sie selbst nie für möglich gehalten hätten: Personalstrategen für … Die Verlage, der Fachkräftemangel – und das leise Leuchten unter der Oberfläche: Ein Nachklang zur Paneldiskussion auf der vdav-Tagung 2025 – Employer Brand Manager of the Year gesucht #ZPEurope weiterlesen

Christian Kaiser on LinkedIn: #Christianlernt KW202437

Diese Woche ist geprägt von ganz viel 'echten' Begegnungen mit Menschen in Köln, Nürnberg und Berlin. Netzwerkbindung, Community Management, Corporate…

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Rückblick auf die Live-Sendung "Zukunft Personal Nachgefragt" am Dienstag, 27. August 2024, um 15 Uhr: HR unter Druck #ZPEurope

Am Dienstag, 27. August 2024, um 15 Uhr, wurde in der Live-Sendung „Zukunft Personal Nachgefragt“ ein zentrales Thema der aktuellen Arbeitswelt unter die Lupe genommen: Der spürbare Rückgang der Nachfrage nach HR-Fachkräften und die daraus resultierenden Herausforderungen für Unternehmen. Die Sendung widmete sich der Frage, ob diese Entwicklung einen kurzfristigen Schock in einer stagnierenden Wirtschaft … Rückblick auf die Live-Sendung „Zukunft Personal Nachgefragt“ am Dienstag, 27. August 2024, um 15 Uhr: HR unter Druck #ZPEurope weiterlesen

Jetzt mitmachen beim HR Innovation Award von Zukunft Personal: Wir verraten einen Geheimtipp für die Kandidatenkür #ZPEurope #ZPNord