3 Red Flags, dass du am falschen Ort bist.
🚩 Deine Stärken = ihre "Probleme"
"Du denkst zu viel nach." "Warum dauert das so lange?"
Übersetzung: Wir wollen schnelle Pflaster, keine nachhaltigen Lösungen.
🚩 Du wirst fürs Feuerlöschen gelobt
"Du bist so gut in Krisen!"
Übersetzung: Wir haben keine Prozesse und werden auch keine bauen.
🚩 Deine besten Ideen sterben leise
Du baust Systeme. Niemand nutzt sie.
"Nice to have."
Übersetzung: "Unwichtig."
Die Kultur ist wichtig.
Sie gibt uns einen Rahmen.
Ein gewisses Sicherheitsgefühl.
Die härteste Lektion:
Nicht jede Organisation will besser werden. Manche wollen nur überleben. #TheInfiniteGame
Welche Red Flag hast du zu lange ignoriert?
#OrganizationalFit #OrgDev #ToxicCulture #RedFlags

