#LeurSociété par #lutteOuvrière
> Dans la fonction publique, la hausse du #smic a pour conséquence qu’un salarié sur six a désormais un salaire de base inférieur au minimum légal. L’État compense avec une « indemnité différentielle » au lieu d’augmenter le point d’indice qui sert de base au calcul des salaires des #fonctionnaires.
Il donne ainsi l’exemple aux patrons du privé et leur confirme que, pour lui comme pour eux, le souci des besoins vitaux des salariés n’est pas une priorité !
#FontionPublique : « avec l’augmentation du #SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de #Croissance) de 35 euros nets le 1er juin, le nombre d’agent.es publics ayant un indice de rémunération inférieur au SMIC passe de 350 000 à 1 million. Un agent·e public sur 5 ! »
Depuis ce 1er juin nous voilà donc tous « riches » : le Smic est augmenté du taux mirifique de 2,41 %, soit 34 euros, portant le Smic net à 1477 euros ! Comment vivre décemment avec un si bas salaire ? Sans parler de tous ceux et toutes celles qui sont au Smic horaire, glorieusement augmenté de…
Depuis ce 1er juin nous voilà donc tous « riches » : le Smic est augmenté du taux mirifique de 2,41 %, soit 34 euros, portant le Smic net à 1477 euros ! Comment vivre décemment avec un si bas salaire ? Sans parler de tous ceux et toutes celles qui sont au Smic horaire, glorieusement augmenté de…
Le 1er juin 2026 en France, le #SMIC passera de 12,02 € brut / heure, à 12,31.
Or, de nombreux-ses travailleuses-eurs sont soumisEs à une "CC" (Convention Collective) où iels sont moins payéEs.
*Évidemment* il y aura un ajustement automatique et/ou immédiat sur les fiches de #paie éditées fin juin...
SONDAGE :
Allez-vous vous retrouver théoriquement sous ce #salaire_minimum ?
[Rappel : le salaire **décent** est 1800 nets mensuels soit 15,41 € brut/h ; source capital.fr ]
| oui | |
| non, je gagnais déjà au moins 12,31 de l'heure |
L’augmentation automatique du Smic de 2,41 % (1 867,02 € bruts mensuels au 1er juin) n’est pas un « coup de pouce » mais une revalorisation mécanique calculée sur l’inflation et imposée par le Code du travail. Ce n’est pas « du plus ».
#FonctionPublique : « d’ores et déjà, 356 000 agents perçoivent une indemnité différentielle pour ne pas être rémunérés en dessous du #Smic. A minima, 700 000 seront à nouveau rattrapés par le minimum légal au 1ᵉʳ juin. »
➡️ https://acteurspublics.fr/articles/la-hausse-du-salaire-minimum-au-1er-juin-impactera-la-remuneration-de-pres-d1-million-dagents-publics/ #CollTerr #FPTerr #ServicesPublics
Si la hausse du Smic prévue au 1ᵉʳ juin s'annonce comme une bonne nouvelle pour les salariés du privé, elle révèle, pour les agents publics, l'ampleur d'un décrochage salarial devenu alarmant. Un million d'entre eux se retrouvent rattrapés par le minimum légal, tandis que les syndicats de la fonction publique interpellent directement le Premier ministre, Sébastien Lecornu, sur le chantier global des carrières et rémunérations.
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CGT Environnement
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