L’augmentation automatique du Smic de 2,41 % (1 867,02 € bruts mensuels au 1er juin) n’est pas un « coup de pouce » mais une revalorisation mécanique calculée sur l’inflation et imposée par le Code du travail. Ce n’est pas « du plus ».
Notre stage syndical du jour posait la #question : "Peut-on augmenter le #salaire des #fonctionnaires ?"
Merci à nos deux intervenant-e-s qui ont montré que :
- c'est #possible ;
- c'est #urgent ;
- #Macron a aggravé le décrochage salarial dans l'EN ;
- le @SNESFSU a des #propositions concrètes et sérieuses !
On vote pour construire : sans frontières
L'AG s'est réunie pour le vote le 14 juin. Suisse à 10 millions, service civile et salaire minimum — autant d'occasions d'observer que les vraies solutions aux problèmes de notre temps demandent de l'investissement, de la nuance et peut-être un peu de courage politique. Une démocratie ne se protège pas en fermant ses portes, en contraignant ses citoyens ou en laissant une partie de sa population travailler dans la précarité. Elle se protège en garantissant à chacune et chacun les conditions d'une vie digne et d'une participation réelle.https://https-vd.ch/2026/05/18/on-vote-pour-construire-sans-frontieres/
"C'est le sujet tabou par excellence" : l'appréhension des DRH avant l'arrivée de la transparence salariale, qui promet une petite révolution en entreprise
> La France a théoriquement jusqu'au 7 juin pour adopter, à la demande de l'UE, une loi qui permettrait de connaître la rémunération moyenne appliquée à travail "de même valeur" ainsi que l'écart entre hommes et femmes. Les entreprises se préparent déjà à ce bouleversement, aux contours encore flous.
#salaire #recrutement #egalite #UE
La France a théoriquement jusqu'au 7 juin pour adopter, à la demande de l'UE, une loi qui permettrait de connaître la rémunération moyenne appliquée à travail "de même valeur" ainsi que l'écart entre hommes et femmes. Les entreprises se préparent déjà à ce bouleversement, aux contours encore flous.
Le SMIC va augmenter de 2,4% à partir du 1er juin, annonce avec une joie appuyée le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou. L'ancien patron de la SNCF précise qu'il s'agit d'une augmentation "mécanique" du salaire minimum, liée à la reprise de l'inflation, sans coup de pouce. Au cas où la droite s'inquiéterait de cette hausse, qui atteint les 34 euros nets par mois environ. Attention à ne pas faire de folies!
#Politique #Salaire #Smic #Social #Travail #Economie #Pauvrete
"Social Emploi La directive sur la transparence salariale embarrasse les entreprises"
La transposition dans le Code du travail de la directive européenne sur la transparence des salaires promet des débats tendus autour des écarts injustifiés et de la définition des emplois « de valeur égale ».
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CGT Ville de Lyon
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