❓ Wie sind verschachtelte Organisationsstrukturen aufgebaut? Beugen sie Machtmissbrauch vor?

❕Ab einer gewissen Komplexität sind Heterarchien unverzichtbar. Sie verbinden gleichrangige (Peer to Peer) mit hierarchischen Organisationsformen. Heterache Strukturen sind nie ausschließlich vertikal und können leicht restrukturiert oder angepasst werden. Sie stärken Selbstwirksamkeit und Autonomie, beugen Spaltungen vor und bauen Bürokratie ab.

👉 Beim Mietshäuser Syndikat funktioniert die Dachorganisation als Koordination und Informationsverteiler. Die Hausvereine bleiben autonom.
👉 In der Soziokratie ersetzt die Grundstruktur mehrfach verbundener Kreise den pyramidenförmigen Aufbau von Organisationen und Prozessen.
👉 Bei Occupy Wallstreet wurden Aktivitäten nicht von einer Elite geleitet, sondern direkt von Aktivistïnnen vor Ort identifiziert und koordiniert. Parallel gab es Zuständigkeitsbereiche sowie (informelle) flache Hierarchien.

🗨 Kennst du dieses Muster aus deinem Leben?

#commons #commoning #fediverse #soziokratie #heterarchie #peergovernance

Dear @zimoun , thank you for such a rich meeting and sharing your experience with #ReproducibleResearch and #guix for this #tem25 thesis . :)

#orgmode Babel (blocks of code calling anything integrated with the text and images) are great for #LiteraryProgramming and reprod. research.

Also, thank you for your mention of #ggplot2 that @ansate nailed too a little later. :)

Thanks also to @bzg too. 🙏

Re #PeerGovernance, I'd be delighted to share my experience with the guix community anytime.

Muster der Peer Governance

-Sich in Vielfalt gemeinsam ausrichten
- Commons mit halbdurchlässigen Membranen umgeben
- Im Vertrauensraum transparent sein
- Wissen grosszügig weitergeben
- Gemeinstimmig entscheiden
- Auf Heterarchie bauen
- Regeleinhaltung commons-intern beobachten & stufenweise sanktionieren
- Beziehungshaftigkeit des Habens verankern
- Commons & Kommerz auseinanderhalten
- Commons-Produktion finanzieren

#Fediverse #Fediday

English below.
#Commons #PeerGovernance