Werkgevers, vakbonden en VWS willen met loopbaan-chatbot zorgpersoneel behouden - Skipr
Professionals die werken in zorg en welzijn kunnen met een nieuwe AI-toepassing sparren over hun loopbaan. Chatbot Zowi is een initiatief van werkgevers, vakbonden en VWS om talent voor de sector te behouden.
NUβ91 sleept Deventer
#Ziekenhuis voor de rechter om BAC-diensten
β#Werkgevers mogen cao-afspraken niet naar eigen inzicht interpreteren of aanpassen om kosten te besparenβ
#zorginfarct #NVZhttps://www.skipr.nl/nieuws/nu91-sleept-deventer-ziekenhuis-voor-de-rechter-om-bac-diensten/
NUβ91 sleept Deventer Ziekenhuis voor de rechter om BAC-diensten - Skipr
NUβ91 start een rechtszaak tegen het Deventer Ziekenhuis vanwege een wijziging in de classificatie en beloning
Agressie viert hoogtij in ziekenhuizen, maar bijna niemand doet aangifte - Skipr
Zorgpersoneel doet nauwelijks aangifte van agressie bij de politie, blijkt uit een enquΓͺte van Zorgvisie waaraan dertig ziekenhuizen meededen.
Indien daartegen bezwaar gemaakt wordt, dan zou ik opmerken:
βAls het gesprek de aanwezigheid van een microfoon niet kan verdragen, dan wil ik daar niet aan deelnemen.β
#Accountability #Verantwoording#VeiligeWerkvloerNu #Arbowet #Zorginfarct #Actiz #NVZ[01:40 PM] Dutch hospital association express support for a national fireworks ban
All the Dutch hospitals are behind the call from a large number of municipalities for a national fireworks ban, the Dutch Hospital Association (NVZ) wrote on their website.
https://nltimes.nl/2025/01/10/dutch-hospital-association-express-support-national-fireworks-ban
#Dutch #theDutchHospitalAssociation #NVZ
Dutch hospital association express support for a national fireworks ban
All the Dutch hospitals are behind the call from a large number of municipalities for a national fireworks ban, the Dutch Hospital Association (NVZ) wrote on their website. The hospitals said they feel a need to speak up as they saw way too many fireworks-related injuries this year.
Werkplezier en vitaliteit centraal in cao-inzet | NVZ
De huidige Cao Ziekenhuizen loopt af per 1 februari 2025. Daarom gaan de NVZ en de vakbonden binnenkort onderhandelen over een nieuwe cao. Op 11 november hebben de cao-partijen hun inzetbrieven aan elkaar overhandigd. In deze brieven staan de wensen van werkgevers, vertegenwoordigd door NVZ, en werknemers, vertegenwoordigd door de vakbonden FNV, CNV, NUβ91 en FBZ. De brieven vormen het startpunt van de onderhandelingen.
NVZ dringt aan op extra loonruimte voor middengroepen in de zorg - Skipr
Het kabinet leunt voor het oplossen van het personeelstekort in de zorg erg sterk op de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie en het terugdringen van administratieve lasten, vindt de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).
NVZ roept formerende partijen budget vrij te houden voor zorgmedewerkers - Skipr
NVZ vraagt aan de politieke partijen die onderhandelen over een nieuw kabinet om voldoende budget vrij te maken om zorgprofessionals te behouden voor de sector. "Denk daarbij aan het terugbrengen van de loonachterstanden voor de middengroepen" , aldus de branchevereniging.
Alexandra Beekers π³οΈβππ
NL Times RSS