🎙️ Nouvel épisode du Psy du travail
À partir du livre Ce qu’on s’est promis, je reviens sur une question centrale :
d’où viennent les règles implicites de la réciprocité au travail ?
Pourquoi certaines attentes vont de soi, et d’autres deviennent non négociables ?
On y parle de contrat social du travail, de grammaire morale, d’activité réelle, et de ce qui se joue quand ces repères changent sans être nommés.
👉 Écouter l’épisode :
https://open.spotify.com/episode/68oDcvDqLH1wb1fdXtXTwR?si=-7bZPozER7yMkBqTuYdvOg
👉 Le livre : https://www.lepsydutravail.fr/le-livre
• En termes hérités du marxisme, que vaut une description de la classe bourgeoise sans analyse du capitalisme ?
• En termes hérités du féminisme matérialiste, que vaut une description de la masculinité sans analyse du patriarcat ?
• Charles W. Mills affirme que la suprématie blanche façonne des intérêts objectifs au groupe blanc, qui l’unissent et contrebalancent notamment les antagonismes de classe qui le traversent.
Solène Brun et Claire Cosquer : https://www.contretemps.eu/penser-domination-blanche-racisme-brun-cosquer/
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This study critically explores Israel’s permanent war economy, examining its core principles and strategic impacts. It analyzes how the war economy is integral to Israel’s settler-colonial structures and functions, fulfilling various ideological,
Rousseau und ich 😉
On ne contracte pas - La chronique d'Alice de Rochechouart dans "La dernière"
https://loma.ml/display/373ebf56-1967-f2f8-9cf1-6bf825846216
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