Ce n’est pas le manque de compétences qui pèse sur les dirigeants.

C’est le trop-plein de solitude, dans les phases d’incertitude.Prendre une décision difficile, sans tout savoir.Faire face à des injonctions contradictoires.Tenir un cap… quand le vent tourne chaque semaine.C’est une tension intérieure, parfois difficile à porter : avancer tout en doutant.Donner du sens sans pouvoir tout dire.Montrer l’exemple, alors qu’on cherche encore son propre chemin.Dans cette brume, beaucoup avancent seuls.Par devoir, par pudeur, par peur de fragiliser leur image… ou par