これ読みながら、

「判断力を発揮しながら判断基準をつくるための判断を日々している」

という状態はヘビーだなあ、と思った。

https://agend.jp/media/aki-iinuma/

#Agend #アジェンド

仕事の成果につながる「No」の伝え方───『Noを伝える技術』著者、飯沼亜紀さんインタビュー

「上司から押し付けられた仕事をおかしいと思いながらもつい引き受けてしまう」「お客様からの無理難題を断れない」、そんな経験はないでしょうか──── これは、『Noを伝える技術』の一節です。誰しもがそんな経験があるのではない […]

Agend(アジェンド)

なんだ、「やり抜く力」の話じゃん(褒)。

https://agend.jp/media/tamukai/

#agend #アジェンド

社員10万人を動かした平社員────大企業での『これをやるべきですよ』の通し方。

上司や複数の部署が関わっているうちに、本来やろうとしていたことが削られて丸くなっていく────。「うちの会社はどうせ変わらないですよ」という声。 今回のAgendは、そんな組織の力学を乗りこなして、平社員の立場から10万 […]

Agend(アジェンド)
Word Search Puzzle 355

Word List : #marryer #calibred #unfur #cacumen #amarity #darkle #domicils #elingued #thankyou #mimed #morinel #naric #jurant #saucers #chebacco #garcon #agend #kanae

Kara Finance

そういえば #Agend の各記事に、Mastodonでのシェアボタンがある。Mastodonでこの投稿を見ても分からないとは思うけど、今回はこのシェアボタンを使ってみた。

記事の感想とか思ったことはまた別にフジイさんに伝えると思う。
https://agend.jp/media/yohobrewing/

「よなよなエール」のヤッホーブルーイングが『飛躍的な成果』のために徹底したこと。

「よなよなエール」で知られ、日本のクラフトビール業界を盛り上げてきた株式会社ヤッホーブルーイング。実はとてもユニークな組織コミュケーションの文化や仕組みをもった会社としても知られているのはご存知でしょうか。 今回はそんな […]

Agend(アジェンド)

ぼくが編集長してるメディアのインタビュー記事を公開しました。

今回のテーマは「会社員として」。
面白いから読んでくれー

・上司とどう接したら
・部下から信頼してもらうには

多くの人が悩む、社内でどう立ち回れば良いかを仕事のできるWebディレクター toksato さんに聞いてきたよ

https://agend.jp/media/toksato/
#アジェンド #agend

会社員は組織でどう立ち回れば良いか。部下の接し方、上司との接し方。―――プロのサラリーマン、toksatoさんに聞く。

今回のテーマは、会社員は組織でどう立ち回れば良いのか。 上司との関係構築も部下とのコミュニケーションも上手く、従業員数が数千人規模の会社でプロのサラリーマン的に成果を出しつづけているWebディレクター、toksatoさん […]

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