せつ 🎗Oct 29, 2024

最低賃金1500円でも足りないよね
#最低賃金1500円の実現を
#非正規問題はインターセクショナルフェミニズム #非正規問題は障害者差別問題

さいてい　ちんぎん　せんごひゃくえんでも　たりないよね

せつ 🎗Oct 27, 2024

そもそも同一労働同一賃金は障害者雇用を想定してないって話はSWASHの人とかにも知られている話なんですよ
#非正規問題はインターセクショナルフェミニズム

そもそも　どういつ　ろうどう　どういつ　ちんぎんは　しょうがいしゃこようを　そうていしてないって　はなしは　すうぉっしゅの　ひととかにも　しられている　はなしなんですよ

せつ 🎗Oct 24, 2024

障害者雇用だと賃上げとか年金とかまじで諦めている人、多いと思うよ。

https://songbird.cloud/@Setsutheway/113362505937518642
#障害者差別に反対します
#障害者のアライよガチで増えろ
#非正規問題はインターセクショナルフェミニズム
#非正規問題は障害者差別問題

しょうがいしゃ　こようだと　ちんあげとか　ねんきんとか
まじで　あきらめているひと、　おおいと　おもうよ

せつ :blobbonecomfyautism:🎗 (@Setsutheway@songbird.cloud)

Content warning: ⚠️労働運動の問題　ろうどううんどうの　もんだい

Songbird
せつ 🎗Sep 30, 2024

ろうくみが　まだよわいし　れんごうも　あれなら　まだまだ　チキンレースよね
https://japan.hani.co.kr/arti/opinion/51220.html
#非正規問題は障害者差別問題
#非正規問題はインターセクショナルフェミニズム

労組がまだ弱いし連合もあれならまだまだチキンレースよね

日本の「最低賃金チキンゲーム」【特派員コラム】

せつ 🎗Sep 27, 2024
https://tansajp.org/investigativejournal/11012/
#Tansa
#オルタナティブメディアを使おう支援しよう
#非正規問題はインターセクショナルフェミニズム
#非正規問題は障害者差別問題
きっかけは財界提唱「雇用柔軟型」【非正規4割時代-1】 | Tansa

30年前の1994年、日本の非正規雇用の割合は20.3%だった。それが2023年には37.1%に。非正規雇用で

Tansa | 探査報道に特化したジャーナリズム組織 Tansa
せつ 🎗Sep 15, 2024
？
https://sh-union.or.jp/
#非正規問題はインターセクショナルフェミニズム
#労働組合
#障害者差別に反対します
働く障害者の労働組合 ソーシャルハートフルユニオン

安心してはたらくために。ソーシャルハートフルユニオン。

せつ 🎗Sep 14, 2024
https://toot.blue/@satotsu/113133121454763556
#非正規問題はインターセクショナルフェミニズム
#非正規問題は障害者差別問題
S@凸（アイコン変わりました） (@satotsu@toot.blue)

東京都や関係機関が採用し、1年ごとに契約を更新する非正規の任用職員について、61歳未満の現役世代では女性が7割に上ることが共産党都議団の調査で分かった。「女性が安心して妊娠や出産、子育てを選べない」として対策を求めている。 都は任用職員の年代別の男女比を公表していない。 東京都の非正規　7割女性　現役世代　共産が調査：東京新聞 TOKYO Web https://www.tokyo-np.co.jp/article/354125

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