知乎提问：#郑州 的#富士康，目前到底怎么一个情况？

糖不甜的回答：
2022-10-30 https://www.zhihu.com/question/563409430/answer/2736946840

#徒步返乡 的因果

10月8号，那天是周六晚，原本我们说的是这周要双加，但突然接到通知说周日不上班，此时白班的人还不知道昨天晚上发生了什么，因为没有任何消息流出来，而处于G02三楼的我们依然去上班。后来说起才知道，那些即将被拉走隔离的G02一楼二楼的工友们很多就现在我们的鞋柜那里。这是#富士康疫情 的开始。
接着就是我们不断的加码疫情防护措施，从两天一次的#核酸检测，10月10号一天一次的核酸检测，再到10月22号的一次抗原一次核酸检测再到现在的间隔做核酸然后到核酸结果同管异常做核酸最后到抗原两条杠做核酸其余不做。从餐厅就餐，但#错峰就餐，再到10月20号宿舍区就餐。从普通医用口罩到10月19改成N95口罩。从中药制剂但阿兹夫定每天三片。从部分返宿到张庄人员返宿。从G区拉走人但F区K区拉走人。从隔离在豫康北到隔离在枣园，恒大之光。从10月18日开始我们扫#场所码 直接出现点对点#闭环管理 人员，这一刻，代表我们被锁定，不能去#厂区 以外的任何地方。

关于#饭菜

从不能#堂食 开始，的确是免费提供，但我们不能忘记，第一天提供饭菜，没有，大晚上的，所有人只有四片面包，女生尚且吃不饱，更枉论男生。那天我们大都饿着肚子上完八小时（其实是加在一起12个小时，即便有三个半小时冠冕堂的说在休息）。后来的饭，凉也就罢了，份量不足也无所谓，但是酸不能接受！更无可奈何的是拉丝。。。。我不知道如果疫情期间大家因为饭菜问题肠胃炎怎么办，或者更严重的大面积#食物中毒 现象的产生，是否还有#医护人员 去接收救治？

关于#住宿

宿舍区的垃圾不能及时清理，不论是楼道还是单元门口附近下面。气味难闻，体量巨大，滋生蚊蝇。更有甚者，垃圾堆满楼道，遮蔽宿舍门。山一样的垃圾，在疫情防控面前，我不知道会产生什么样的后果，会带来怎样的影响。

关于#上班路程

自10月20号宿舍区就餐，我们一天需要往返宿舍两次，上班，中间吃饭，吃饭完上班，下班，我们宿舍相对近一些，在豫康南。我以最快的速度领饭，然后到达宿舍区，至少需要四十五分钟。在女生里我算走路快的。（身高165）大部分女生和我一起都会因为步伐较快而跟不上。也就是相当于我每天在路上的时间是180分钟左右。即便富士康补两个小时工时。但按照每天计时八小时，补五十元，加两个小时加班补助，其实，我们双方都付出了很多！

关于#领餐

在饭没有到手之前，你永远像在开#盲盒。你永远不知道你能领到什么饭。也许很多人会讲，有的吃就很不错了。但运气差的人总会领到些许变质的饭菜。而领餐的队伍长达百米，人员高度集中，擦肩接踵！秩序总透露出那么点毫无章法！

关于上班路上，我们所走的通道是L区，G区，K区
共用的#豫康南 和山顶的专用通道，上下班途中人碰人，躲也无处可多。而更惨的是穿地下通道的那一批人吧，不透风的空间，人头一眼望不到头！

关于#核酸

我无法理解公司逐渐的#防疫政策，比如29号下发的从下周一开始，单采只给快筛2道杠的做，混采异常的不再影响。但似乎也能想通，毕竟工作群里明确告知我们，阳性不代表确诊。毕竟我们之前混管异常的人都做完单采抗原不是两条杠就可以直接去上班。毕竟我们在变码之后有绿色转码通道。毕竟发烧的也可以去上班。毕竟确诊的人不做任何消毒措施，下一个班次继续上班。

关于#混管异常 与#单采

我想问，最近几天，有几个没有混管异常的？又有几个混管异常不止一次的？其实我第一次接到电话被通知混管异常，我也很慌，甚至把相关的银行卡密码都已经告诉家人，即便没有多少钱。但看到G12核酸单采点大千人单采现场后，我突然释然了。哦，对了，做完单采没有抗原两道杠，最开始隔离到后来就可以直接继续上班了。大白是人，我们也是，他们看到这么多人会发怵，我们中间夹杂阳性也会瑟缩，我们上了将近12个小时的班。再去排队做单人单采，也不说多，排队至少一个小时吧。会如何？崩溃倒也没有，只是恰巧见了互相的矛盾爆发。究其原因，大约是管理不善，亦或者是一团乱麻！

关于#消杀

#车间，我真的基本没怎么见过消杀，更别提浓厚的消毒水味道，宿舍区亦然！手消没有一个人一瓶，或者几个人一瓶，是一群人一瓶，至于多大一群人，我也不甚清楚，毕竟我们一条线一百多人。含酒精的消毒湿巾，到我手上的是每天一片。

关于#中药 与#阿兹夫定 片以及#维生素C

中药预防，这是国家推行的。我们接受，但三片阿兹夫定片可以预防新冠，我搜了相关的新闻资料，一个字一个字读了说明书，抱歉，我没看到相关的文献。更不知道是哪位专家经过了何种精密的测试可以得到如此结论。至于维C，我无可厚非也感恩戴德。

关于#返宿就餐

初心是善念，但考虑未必周至！首先宿舍的人并不是在一个厂区，更不是一个班次。有夜班白班之分。更何况就餐时间也不尽相同。那么就会出现不可调和的矛盾。白班还好，天朗气清，在宿舍区随便找个角落吃完饭休息一下就回去上班，这种情况尚可将就。夜班呢？温度七八九十度，走了一路都是汗，吃完凉饭全身都冷，瑟瑟发抖倒不至于，那就索性回宿舍一趟。会产生什么局面呢？白班夜班，互相折磨，相爱相杀，你不放过我，我也不让你睡好觉！不是故意为止，而是迫不得已！无奈之举！

关于#发烧

见过视频的流传，但也只是流传，然而当你亲耳听到大白给#物业 说，某某个宿舍有个人快烧死了，但没人来拉，是什么感受。我当时有提出我有糖皮质激素可以退烧（具体需要医护人员出来认定）也有其他退烧感冒药。但我得到的回复是，你去送吧他确诊了！我承认我是胆小鬼，我也承认我怂，不够善良。但这是不是也恰恰反应了在这次战斗中的绝对不足与生命的忽视？我拷问我自己，我深深不得安。

关于#物资 不足，#隔离 人员就餐难

自认为没什么好否认的，这是事实，多次物资被抢，因为什么？没素质？只是选择了保命的方式，就像大多数评论区的那句话，在生命面前一切法律与道德都不用在意！其实我们在意了，但我们想活着，我们有什么错？但凡，能有吃有喝有药有人管，我们不会那样，我们也想有素质，但我首先要活着！

关于我们的#求助

某音上最早出现吃不上饭没有药的时候，连本地人都不信
大多数本地人也只是从23号某宿舍事件开始知道，才意识到有问题
24号本人用拙劣的语言写了《#围而危，救与救赎》但很可惜，某音没有热度，甚至被删，而唯一能发出去的知乎也在第二天限流直到被删
再就是最近两天某个菁干班的研究生大佬出的那篇文
至于26 号公司的声明，又欺骗了多少人？

关于#徒步

我相信我们大多数人从一开始选择走田间地头#高速路，断头路，野路小路，爬沟壑……我们想的不是别的！我们只想回家，回能庇佑我们的，但我们同时不想给任何人添麻烦。我们有报备，不敢说百分之百，但绝对有百分之九十九。我们远离人群，路上做到尽可能不与他人接触。我们尽量不给他人带来麻烦。我知道很多人会骂，也会不欢迎。但我们真的尽可能做到我们能做的！如果我们带来不好的什么，不用原谅我们，因为那样的我们的确可恨。但我们真的没想给谁添麻烦！

关于是否#阴阳混住
是的！

关于为什么29 号会有这么多人选择#徒步旅行！

我想大约是以下几点
1.我们努力过，也认真的去执行配合着公司的防疫政策。但是真的是屡屡失望
2.#恒大 之光与#港城 的隔离人员未按相关的防疫政策有序合理的解封。
3.下周一开始混管异常人员除抗原两条杠之外，其他人正常上班，不做单人单采
4.即将要面临的#堂食
5.公司10月26的辟谣不得人心
6.员工绝望，被压迫到极点，除确诊人员，任何情况，都需上班
7.公司管理人员，大小干部一贯的强制强势作风
大约是这样
你们看到了犹如#1942 的大逃亡，但我称之为归，何为归？是庇护，也是逃命。

反应了什么？

大约是放开还不得人心，大约是相关措施还未到位的时机不成熟，接受度不高。
我居然此刻操了领导的心，担忧着我们的行为为#郑州 的GDP造成的影响！
大约是#河南 人，真中！
大约是中原土地养育的人民过于厚重，隐忍与爆发！
大约是这场迁移里的感动！

2022年10月30日下午五点

写在后面的话，#电影1942 有句台词是“#政府 划定的#灾区是#豫北 和#豫南，你再往回走几百里，你就是灾民了。”很巧这里有个宿舍叫#豫康南 有个宿舍叫#豫康北。

树上的猫呜
2022-10-27 http://archive.today/dGKfk

大家好，我是#郑州富士康 2022届菁干班的一员，是今年刚毕业回乡的研究生，目前在#港区 #富士康 历练。我本以为来到这里是一个新的开始，却没想到像跳入了一个大的火坑，现在身处于水火之中，奈何怎么挣扎，都没有效果。

#富士康疫情 早在10月8号就已经初现端倪，那时候就没有引起重视，直到10月14号突然对我们#闭环管理，我们意识到疫情已经蔓延了。自闭环管理以来，富士康厂区和宿舍与外界隔离，每人每天穿梭在厂区和宿舍，点对点继续上班。但是富士康人群众多，基数大，十几万人在这个空间内，每天上下班依然聚集、人挤人，也有人根本不在乎，随意摘掉自己的口罩，抽烟、吐痰现象很常见，根本起不到疫情防控的效果。果不其然，接着疫情更严重了。

对于疫情防控，起初，阳性病例和密接人员会被拉走隔离，随着阳性病例的不断增加，密接人员已无处安置，干脆他们连密接人员也不管了，密接人员直接隔离在宿舍。再后来甚至密接人员单筛结果没有问题可以正常上班，不用隔离，身边的混管阳性人员比比皆是。我还了解到，一些黄码人员还可以直接转码，转成绿码第二天继续上班。但是密接人员哪个不比黄码问题严重呢，每个人哪个没有和阳性病例同时空过呢，#健康码 都不会发生变化。我不敢说确切的数字，但我能看到的是，每天被拉走的阳性人员一直在增加，密接人员指数增长，每个人至少为次密接。

对于防疫物资和温饱问题，出勤人员和未出勤人员政策不同。对于上班员工，富士康会分发N95口罩，但是有的厂区口罩三天才发一个。吃饭的话每天会发盒饭，中午给员工两个小时时间走回宿舍吃饭。我住在华鸿小区，走路路程40分钟左右，刚走回来吃完就要立马回去，时间很赶，我不理解这个政策。如果晚上加班，傍晚是没有休息时间的，因为中午增加的一个小时吃饭时间已将其克扣。因此，从下午回来之后要一口气工作到晚上九点，九点下班之后才会分发晚上的盒饭。盒饭我吃到过拉丝的土豆和变质发酸的花菜，还有时候盒饭也没有，就以泡面打发。

为了激励员工上班，保证产量不大幅下降，对于全勤人员，富士康实行激励政策，每人每天会奖励50元，疫情结束后，统一发放。那对于未出勤人员呢，不上班没有防疫物资，也没有饭可以领，这些问题都需要自行解决。核酸需要每日一做，就算是不上班，也要冒着被感染的风险，人挤人和别人一起去厂区去做。所以对大多数人来说，他们想要不饿着亦或者吃到免费的餐食，也想避免做不上核酸，上班是最佳出路，包括混阳密接人员，至此风险性永远也不会降低。

关于富士康疫情以来出现的一些负面新闻，包括富鑫公寓隔离人员因隔离太久要出去被工作人员拦下，因此起了冲突将工作人员捅伤、某小区有被隔离者试图用床单出去从高楼摔下去、大量阳性病例哄抢物资等事件，我都看到过相关视频，且不说视频真假，能将人逼到如此境地，相信也是经历了很大的绝望。

姑且不说看到的大乱象，说说我身边很贴近的真实案例吧。我是今年富士康刚招收的2022届菁干班中的一名成员，#菁干班 里面都是今年刚毕业的本科生和研究生。由于想让我们熟悉和了解富士康每个工艺及环节，我们前三个月会被分配进入车间参观和学习，疫情开始的时候我们本应该要结束历练，由于疫情严重延期了。

这周疫情尤为严重，有小组待的车间出现了混管阳性，由于每个车间核酸点都是固定的，那么说明该车间内必有阳性。出现阳性病例之后，该小组很害怕，不敢进车间上班了，但是管我们的领导依然强烈要求要进入车间，继续定岗定位。他们听了领导的话，紧接着，他们的核酸也出现了异常。我们听到这个消息，感觉都很慌张，第一次感觉疫情离我们这么这么近。可是出现异常的人员并没有被拉走，而是一直待在宿舍，等了好几天也没有人上门单采。再然后，菁干班出现核酸异常的人员越来越多，混阳人员不止个例，但是这时候的处理方式直接是放任不管，可以正常上班，甚至有的密接者没有去处，无家可归，没人管，向领导反映，也很久才进行安排，最终在男寝一个宿舍打了地铺。

这么拖延和敷衍的处理方式，只会使事情变得更糟糕，果然，最不想看到的事情还是发生了，有一名菁干班成员抗原检测两次都为两道杠。该成员曾经在群里反映过自己的住宿问题，无处可去，也表明自己身体不舒服，但是最后敷衍解决，在一个男寝打了地铺。最无语的是他从上午都说自己阳性，直至下午都没做上单采，到下午很晚的时候才被人拉走，拉走以后晚上也没做上核酸。今天他们同宿舍的也有人抗原检测出现了异常，不知道他们怎么处理的，我只知道他们宿舍有一个人今晚住在了厂区仓库中。

在灾难面前，每个人都是如此的渺小，我们和每一位员工一样，都有着共同的愿望：好好活着。如此之下，好好活着竟成了一种奢望，不知道是生命的弱小还是现状的可悲。我们深知，在富士康眼里产量永远排在第一位，但是我们真得很想过上正常生活，不想整日提心吊胆、小心翼翼，我们只想吃一口正常的饭菜、摘掉口罩睡觉、看一眼外面的世界、恢复生活的美好。

以上，这里是#河南 #郑州 港区富士康，希望能够引起各界的关注，帮一帮疫情一下的老百姓吧！万分感谢！🙏🙏