网络主播没签合同算员工吗？
#网络主播 近日，台江法院成功调解一起涉网络主播的劳动争议案。男子小李在某传媒公司从事直播及运营工作，双方未签订书面劳动合同。因公司拖欠工资，小李申请劳动仲裁，仲裁机构认定双方存在劳动关系。公司以“主播工作自主、收入依赖打赏”为由诉至法院。法院指出，劳……（来自网易-中工网25/06/03）
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职业网络主播的收入如何？《网络主播新职业发展报告》发布
#网络主播 报告显示，八成以上职业网络主播平均月收入在8000元以下，其中1000元以下占比36.90%。收入低于当地平均工资的占比57.3%，收入与当地平均工资持平的占比21.8%。六成以上的职业网络主播每周开播四天以上，57.4%的主播每天直播时长……（来自网易-南方都市报24/11/07）
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主播工时计算遭遇缺斤短两：1天直播时长不足，扣全月保底收益
#网络主播 沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制，却以直播时长计算工时；某电商平台与主播约定，1天直播时长不足6小时，便不予支付全月保底收益……主播工时该如何计算才合理合法？专家建议，应针对主播用……（来自搜狐-海报新闻24/01/11）
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主播生存状态:四成月收入不到5000元 每天熬夜是常态
#网络主播 事发后，涉事公司河南琴意文化传媒有限公司表示，公司与李昊签署的是《主播及公会合作协议》，双方没有雇佣关系或实习关系，李昊是结束工作后在自己租住的出租屋内死亡，与公司并没有关系。（来自网易-南方都市报23/11/25）
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2023-01-11 #北京日报 邱伟
https://news.bjd.com.cn/2023/01/11/10297368.shtml
#国家广播电视总局 1月10日对外发布《全国广播电视和网络视听“#十四五”#人才发展规划》，发展规划提出，健全#导演、#编剧、#制片人、#演员、#经纪人 等#文艺从业人员 #常态化培训机制，建立文艺创作人员到基层“下生活”制度。
发展规划指出，促进#文化强国 建设，人才是关键。对于文化艺术人才队伍建设，发展规划要求深入开展#马克思主义 文艺观教育，健全导演、编剧、制片人、演员、经纪人等文艺从业人员常态化培训机制，以文艺业务骨干培训项目为主要抓手，#常态化、#长效化 开展#思想政治、#法律法规、#职业道德 培训。组织开展文艺工作者“#深入生活、#扎根人民”主题实践活动，建立文艺创作人员到基层“下生活”制度，从人民的伟大实践和丰富多彩的生活中汲取营养，不断增进人民情感和创作积累。
发展规划提出，聚焦创作生产优秀视听作品这一中心环节，通过扶持重点作品、组织考察采风、举办高级研修班等，着力培养一批造诣高深、成就突出、影响广泛的杰出编剧、导演、演员等高层次创作人才，支持其承担#重大课题、#重点项目、#重要演出 等活动，助推文艺创作从“高原”迈向“高峰”。
发展规划在“#新时代青年视听文艺骨干培养计划”中要求，积极发现、培养政治坚定、业务精湛、潜能巨大的#青年 编剧、导演、演员等文艺骨干。面向青年演员和经纪人开展思想政治、职业素养、法律法规等培训，教育引导相关从业人员强化使命担当，自觉遵守法律法规，做德才兼备、德艺双馨的#文艺工作者。通过定期组织创作#采风、举办#高级研修班、举办#论坛、组织创作，以及老#艺术家 传帮带等方式，促进有潜力的青年创作者加速成长，建立一支靠得住、用得上的#文艺骨干 #后备军。
发展规划提出，加强对新文艺群体的团结凝聚。积极做好#网络主播、#网络视听主创、#独立制片人、#独立演员 等新文艺群体工作，建立落实教育引导、培养培训、管理服务等制度，着力提高新文艺群体政治素质、导向意识、把关能力和专业水平。广泛吸引新文艺群体参与重点视听作品的创作生产，培养#高层次人才。健全#从业人员 规范管理体制机制，加强#职业道德 委员会建设，对从业行为进行行业规范，对违法违规从业人员实施#行业惩戒。加强#思想政治 引领，做好新文艺群体的#党组织 建设，扩大党的组织覆盖，吸纳新文艺群体中的优秀人才壮大#党员 队伍。
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大致总结一下今天疯传的《#反派影评》#波米 关于#电影业 现状评述的观点要点
https://alive.bar/@betterquote/109271645894280246
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#反派影评·#马后炮 MA141 | #开局的终局·#国产片| 第一章、#壮丁
https://alive.bar/@betterquote/109283366902968042
工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人
好好引用