介護離職を防ぎたい　企業に対応策を模索する動き…休むと「同僚に迷惑」「昇進に響く？」 | ヨミドクター(読売新聞)

　高齢の親など家族の介護を理由に、社員が仕事を辞める「介護離職」の防止が、企業の大きな経営課題になりつつある。働き盛りの人材を失うことは、事業の継続を揺るがしかねないからだ。社員が安心して介護と仕事を両立できる環境づくりに向け、企業が支援策を模索している。（野島正徳） 人手不足、業務効率の低下…経済的損失　社員の悩み聞...