@DGBNiedersachsen
Die Arbeitsgesetze im Allgemeinen sind Mindeststandards. In individuellen Arbeitsverträgen und in Tarifverträgen können darüber hinausgehende Regelungen vereinbart sein (kürzere Arbeitszeit, mehr Urlaub, längere Arbeitsunterbrechungen, höherer Lohn,...)
Insofern zur Einordnung: Unser Kanzler möchte die absoluten Mindeststandards ABSCHAFFEN. Das ändert nichts für organisierte Menschen mit guten Verträgen. Das ist nur dafür um Menschen in prekären Arbeitsverhältnissen weiter zu benachteiligen. Und gleichzeitig sorgen die momentanen Sozialreformen ("Fördern und Fordern") dazu viele arbeitslose Menschen in genau solche Arbeitsverhältnisse zu zwingen.
Da steckt ein bewusst gewolltes System der Ausbeutung dahinter, zum Aufbau eines extremen Niedriglohnsektors. Anders kann ich mir das nicht mehr erklären.
Sprache darf und muss sich wandeln. Ich bin eher für das entgendern nutze zumeist das substantivierende Partizip. Oktroyieren durch Bildungsmilieu lässt sich sowas jedoch nicht, interessiert da auch nicht was man zwischen den Beinen hat - so sind auch viele Frauen bei der Thematik oppositionell.
Schade ist, dass auch in den Kommentaren kein Spektrum entsteht. Man ist dafür oder dagegen, mein Gegenüber - das Feindbild -und dazwischen gibt es wenig…dabei wird es da doch erst spannend.