feditilli2

@mastotilli2
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PhD Student: Epistemology for Organisations; business education and eco-socialist economic policy; from employer associations to antifascist groups: always for human needs; German Greens; he/him

Auf der Veranstaltung "Reichensteuer. Aber richtig!" der Friedrich Ebert Stiftung:

"Mit dem Reichtum ist es wie mit dem Mist: Auf einem Haufen stinkt es sehr, aber gut verteilt kann was Gutes draus werden." - DGB Vorstandsmitglied Stefan Körzell

#fes #taxtherich

RE: https://flipboard.com/@handelsblatt/unternehmen-69o394kfz/-/a-ZaVsnxf4TGmO1BZ42VGyYA%3Aa%3A2728930953-%2F0

"Die bisher geltende Vorgabe, ab 2035 nur noch emissionsfreie Neuwagen zuzulassen, ist aus Sicht der Autoindustrie wegen des zu langsamen Umstiegs der Verbraucher nicht zu schaffen."
Sorry, aber wie kann man so bodenlos entpolitisierte Berichterstattung zulassen? Wenn ich's ernst meine, fordere ich Ladeinfrastruktur & höhere Subventionen für e-autos, usw. & als ernstzunehmendes Medium ordne ich das ein, dass nicht wie suggeriert die "Verbraucher" Schuld sind, sondern politische Weichenstellungen

Die Grünen-Politikerin Katharina Beck hat eine Studie zur Erbschaftsteuer beauftragt. Im Interview erklärt sie, warum die Steuer derzeit extrem ungerecht gestaltet ist.
https://www.surplusmagazin.de/beck-erbschaftsteuer-grune-flat-tax-ungleichheit/
Katharina Beck: »Die Erbschaftsteuer ist ungerecht und regressiv«

Die Grünen-Politikerin Katharina Beck hat eine Studie zur Erbschaftsteuer beauftragt. Im Interview erklärt sie, warum die Steuer derzeit extrem ungerecht gestaltet ist.

Surplus – Das Wirtschaftsmagazin

RT @watch_union
Ihr erinnert euch noch an den "fleischfreien Freitag" und den Aufschrei aus der #CDU?

Der Antrag zum Zwang zum Fleisch in #MecklenburgVorpommern ist fertig und er ist haarsträubend. Es wimmelt nicht nur von Falschaussagen, er fordert auch ein Verbot von Aufklärung. https://twitter.com/watch_union/status/1614746337232424960

UnionWatch / @[email protected] on Twitter

“Als ob wir keine größeren Probleme haben. Die #CDU sucht zwanghaft, überall den "Kulturkampf". In diesem Sinne ist der CDU #MecklenburgVorpommern auch nicht zu dumm, eine Fleischgarantie für Schulen und KiTas zu fordern. https://t.co/rEtqRFxCkF”

Twitter
Der Werbeartikel ist auch unverändert. Nichts ist transparenter als vorher.
Also haben wir dem Handelsblatt den Gefallen getan und unsere Hinweise einfach noch einmal geschrieben. To be continued.. #epistemicresponsibility
Nirgendwo auf LinkedIn und auch in keiner Suchmaschine oder auf der Website des Handelsblatt ist der Werbeartikel mehr zu finden.
Dann Macht mich besagte Freundin ein paar Tage später darauf aufmerksam, dass die identische Anzeige wieder zurück auf LinkedIn ist. Laut LinkedIn sei der Post bereits 2 Wochen online, die Likes deuten auch darauf hin, dass der alte Post einfach fortgeführt und wieder eingeblendet ist. Nur unsere kritischen Kommentare sind verschwunden ohne sonstigen Kommentar. (3/x)
Als ich in den Kommentaren drauf hinweise, dass der Transparenzhinweis „Anzeige“ mit mehr Info zum Kollaborateur ergänzt werden sollte und eine Freundin in einem Kommentar die kritische Einschätzung des Umweltbundesamts zum Thema CO2 Speicherung ergänzt, besucht ein Spezialist for Social Media Marketing mein Profil - und kurz danach ist die Anzeige verschwunden.
Keine Antwort oder Rechtfertigung. (2/x)

Fragwürdiger Umgang mit Transparenz:
Das Handelsblatt schaltet eine Anzeige zum Thema CO2 Speicherung als langen Artikel, in dem erklärt werde, wie es bei der Einhaltung der Klimaziele helfe.
Nur, wer bis zum Ende scrollt, findet heraus, das die Firma dahinter Equinor ist - Europas zweitgrößter Gaslieferant.
(1/x)

https://www.linkedin.com/posts/handelsblatt_co2-speicherung-schritt-f%C3%BCr-schritt-erkl%C3%A4rt-activity-7008143094403481600-9Cge?utm_source=share&utm_medium=member_ios

Handelsblatt on LinkedIn: Das CO₂ wird zur dauerhaften Lagerstätte transportiert

[ANZEIGE] Die #Klimaziele weltweit stellen eine große gesamtgesellschaftliche Herausforderung dar. Um #Klimaneutralität rechtzeitig erreichen zu können…