F-Droid, oder per direkten Download link eines Browsers :)
Wolle finde ich deutlich basierter als Pur und Rosenstolz. Die Doofen waren als Kind aber fein :)
Starke auf und abs bei den Fahrten in den Süden ohne Klima… (und da meine ich nicht nur die Gebirgspässe badatss)
KMSU mit etwa 50 Mitarbeitern, davon zwei IT (einer ich) , die ein komplettes CRM selbst geschrieben haben über das die komplette Firma läuft.
IT Mitarbeiter 1 hat nen neuen Job, ich im Gespräch mit Chef das ich jetzt alles übernehmen muss. Auf die Frage nach mehr Geld (hatte noch fast mein Einstigsgehalt das ich nach der Ausbildung übernommen habe), sagt er das er eher die Firma zu macht als mir so viel zu geben wie meinem Kollegen, weil ich erst 20 bin. Ich sag “OK, dann machen Sie zu” und reiche drei Tage später meine Kündigung ein. (Musste noch was mit dem Arbeitsamt klären damit ich nicht ohne irgendwas da stehe, darauf hat er nämlich spekuliert wenn ich von mir aus Kündige)
Er hatte dann noch ein Jahr durchgehalten bis der neue Rahmenvertrag mit dem Kunden kam und das CRM angepasst werden musste.
Ich habe drei Monate Auszeit genommen und dann nen neuen Job mit mehr Gehalt bekommen. (2100 - > 3500 Brutto)
Immerhin hast du noch etwas Geld damit gemacht :D
Ich habe 97 Bitcoin selbst in der Mine geschürft, aus Neugierde in der Ausbildung zum Fachinformstiker. Als dann ein neuer PC anstand habe ich die alte Platte weg gelassen, damals war der Wert bei so 2 Cent.
Irgendwann ist der dann in den Schrott gewandert, tja.
Solange es an deinem Standort keine Kontrolle gibt kann man es ja auch nicht vergleichen ob es überhaupt notwendig ist.
In einer Firma in der ich gearbeitet habe gab es Kühlschränke mit Snacks, Trinken, und Schränke kleinem IT Kram um nicht jedes Mal einen Supporter zu belästigen nur weil mal ne Maus Tastatur oder Kabel nicht funktioniert.
Es gab hohe Diskrepanzen zu dem Scannen seiner ID zum entnehmen und dem was tatsächlich fehlte - etwa 38%, wobei die Snacks und Getränke mit 53% noch mal mehr ins Gewicht fielen.
Stellte sich nach Kontrollen heraus, dass sich besonders die Mitarbeiter im höheren Bereich (Manager, Senior Entwickler, VPs) Sachen einfach rausgenommen haben während von denen im “unteren” Bereich penibel darauf geachtet wurde alles einzutragen und ja keinen Fehler zu machen.
Es gibt einfach keine Pauschalisierung, es sollte eine Gleichbehandlung geben.