Cuando el perfeccionismo me hace sentir mal con respecto a mi trabajo, me digo a mí misma esto:

Hay dos tipos de profesores que la gente recuerda toda su vida: los que les marcaron para bien, y los que les marcaron para mal. Pero la mayoría de profesores que uno tiene caen en el olvido o son una mera anécdota que no se acompaña de emociones en particular, no dejan demasiada huella.

Tu objetivo no es marcarles la memoria para bien a todos: dejar huella en todos es algo que solo unos pocos profesores logran, normalmente logramos conectar más con unos alumnos que otros y para la mayoría solo somos un profe más.

En cambio, no marcarle la memoria para mal *a nadie* sí debe ser tu objetivo. Como para los profesionales de la salud: primum non nocere, lo fundamental es no causar daño. Que tu negligencia no abandone a un alumno en una situación complicada o se traduzca en no enseñar absolutamente nada, que tus inclinaciones no te lleven a tratar a un alumno de forma prejuiciosa, que el desgaste no te lleve a pagar con un menor tus frustraciones, que ningún alumno se sienta menospreciado o maltratado por ti.

La figura del profesor inolvidable está ahí, poniéndote a prueba y haciéndote sentir chiquitita e insuficiente. Pero en realidad ser olvidable está bien: significa que has cumplido con tu trabajo, que al fin y al cabo es lo que ser profesor, un trabajo. Y, a lo mejor, un día un alumno te recuerda a ti o a una persona cercana y logras ayudarle en algo o encuentra un apoyo en ti, y ese alumno te guarda en su corazón y tu a él. Y si no, pues tampoco pasa nada. Solo haz tu trabajo, sé buena y trata de enseñar algo.

#claustrovirtual

Ya que hoy es el día de hablar mal de Florentino Perez, recordamos que este hombre mete la cuchara en todos los potajes.

También los Centros de Datos

https://www.vozpopuli.com/economia/empresas/ex-consejero-Ciudadanos-corte-Florentino-P%C3%A9rez-ACS-apuesta-fuerte-data-center.html

Last week, the Trump administration explicitly stated its intention to "neutralize" - its word, not mine - US trans people.

Since then I can count on one hand the number of cis people who have even mentioned it. A whole bunch of cis people have talked about trans people demanding too much though.

RE: https://meta.masto.host/@GamingNews/116561086840738317

Sabeis por qué no vendeis? porque no me sacais los sakura taisen en steam traducidos. Dadme sakura taisen y os echaré dineros.

(Si sacais baratitos los de saturn y dreamcast, claro, porque lo que cobrais por el remake del persona 3 pa estar incompleto lo va a pagar su tía)

Pues GitLab también va a echar gente por la IA. Todavía ni siquiera sabe cuántos. Luego que por qué cuando quiero CI/CD solo planteo Codeberg y similares.

Ah, y General Motors también, exclusivamente de sus áreas de tecnología. Que luego recontratará a otros que sepan más de IA, dicen. (enlace en el siguiente post).

Estoy de la IA no os comento hasta donde, pero os podeis hacer una idea.

https://about.gitlab.com/blog/gitlab-act-2/