Si les deux ont tout à voir, dans une société pas coincée comme l'est la France...
C'était justement le sens de mon commentaire.
Le fait qu'on a pas mal de corrompus/incompétents au sommet est la preuve que la société a des problèmes.
Si les deux ont tout à voir, dans une société pas coincée comme l'est la France...
C'était justement le sens de mon commentaire.
Le fait qu'on a pas mal de corrompus/incompétents au sommet est la preuve que la société a des problèmes.
@igor @Sans_DeC mais justement, il veut le faire...
Une société de compétences, c'est serait une société où on valorise effectivement... les compétences.
Aujourd'hui, la France s'en préoccupe peu des compétences, plutôt de statut : CDI, CDD... fils de ? Passé par quelle école?
De ce point de vue, le Danemark est une société de compétences.
> Toi, ce dont tu veux peut-être parler, c'est de la « méritocratie ».
C'est surement plus proche de ca oui. On est d'accord qu'actuellement, la France, c'est pas trop ca.
>Mais la DRH en cheffe, elle blablate des trucs qu'elle ne comprends pas elle-même.
>En fait ce qu'elle veut dire c'est: on va arrêter de les nourrir, ces fainéants de chômeurs. Et demain, ça pourrait bien passer à l'extermination des parasites.
T'en es sûr ?
Je peux aussi te parler de mon ex, qui s'est fait virer de son boulot bien qu'elle était compétente alors que les travailleurs en CDI (qui pour le coup n'étaient pas si compétents) n'ont pas été inquiétés.
Les absurdités de ce genre sont légion dans l'économie et la société francaise, et je suis bien content de ne plus avoir à affronter ca !