Снова стал часто слышать про демографический кризис и "не хватает людей". Провал за порог воспроизводимости, нехватка кадров, нужно больше человеков, а то всё!

Сам я во всём этом особой проблемы не вижу, а вижу вполне логичную перестройку общества. Производительность растёт, продолжительность жизни растёт (а её смысл не слишком прибавляется), территории и ресурсы освоены и расширяться некуда.

А ещё я вижу, что хоть и декларируют всякое, но реального запроса на увеличение численности нет нигде.

Ни на индивидуальном: вот часто вы думали, что людей вокруг маловато, хорошо бы, чтобы вокруг вас их прибавилось этак вдвое? Только не абстрактных, например, "хорошо, если бы больше пользовались Мастодоном или ездили на велосипедах", а в целом: "хорошо, если бы число пользователей Интернет/передвигающихся по дорогам удвоилось"? "Что-то во дворе тихо, вот бы там сидело людей вдвое больше, это бы меня порадовало"?

Ни в коммерции, где основной тренд уже добрые три десятка лет на исключение человека из производственных процессов. Если не пятьдесят. Чем меньше кожаных мешков работают руками, тем лучше. Всё должны делать станки, желательно автоматы. Большой штат - не показатель эффективности, а наоборот. И сейчас это особенно хорошо заметно на фоне рецессии, где "работать некому", но при этом нужны исключительно "высококвалифицированные низкооплачиваемые специалисты", а тренд на срезании костов за счёт кадров только усиливается. Примеры реальной нехватки рабочей силы можно было наблюдать в двухтысячные, вот там брали всех, если не наркоман. Время было проклятое, доходы у многих низкие, но не найти работу здоровому человеку было сложно.

На государственном уровне, несмотря на все материнские капиталы, тоже как-то не заметно реальное осознание, что людей не хватает (или скоро не будет хватать). В условиях дефицита должен быть упор на здравоохранение (логично же беречь дефицитный ресурс, чтобы продлить его срок службы), образование, доступность базовых благ. Повышение терпимости, кстати - всякие там меньшинства можно гнобить только с большого жиру, а не когда "работать некому". Когда жрать нечего, годится картошка и яблоки любой формы, а не только расово верного калибра.

Про приемлемость массовой могилизации, думаю, даже упоминать не стоит. Хотя, в контексте отдельно взятой страны довольно показательно, что для среднего здорового мужчины без ценных навыков сейчас предлагаются два наиболее прибыльных (формально) занятия - штурмовать лесопосадки или работать курьером aka "служить ногами для сумки с бургерами". Послевкусие этого явления не все ощущают: чтобы вырастить взрослого мужика, надо потратить 20(!!!) лет и кучу самых разных ресурсов, построить кучу инфраструктуры под это, причём результат не гарантирован. Даже самый простой, скажем так, человекопродукт - очень дорогой.

И вот когда он отправляется на распыление или используется для перевозки бургеров - это, что, нехватка людей? Это признак, что людей прямо-таки завались и приспособить их некуда.

Стоит ли удивляться, что люди корректируют своё поведение под реальные запросы. Странно, если бы они этого не делали.
#ПрекрасноеНастоящее

@[email protected]

вот часто вы думали, что людей вокруг маловато, хорошо бы, чтобы вокруг вас их прибавилось этак вдвое?Можно мне на заводах вдвое больше инженеров? Это пиздец, где все-то? Где нормоконтролёры? Где бюро печати? Где целые отделы вместо одного старичка, который единственный в радиусе километра знает как считать то, что надо считать?

@timursagdenov вот это тоже запрос не на людей в целом, а именно на какие-то конкретные функции.

Вероятно, инженеров станет вдвое больше, если станет вдвое больше людей вообще. Лет через 25. Но большинство не слишком приветствует такую перспективу на практике.

@[email protected]
Так не пойдёт. Если людей станет вдвое больше, то мне надо будет уже в четыре раза больше инженеров! Буквально надо бежать, чтобы идти вперёд, и идти, чтобы стоять.
@timursagdenov @shuro
Хорошая мысль по обесцениванию человеческого труда. А далее низкой ликвидностью умственной и рабочей силы.
Имхо: Бежать не нужно. Это как раз тот случай, когда стоит выйти из игры. Система диктует требования слишком высокие. Чем раньше она это поймет, тем быстрее умрет. Вспоминаем: что бы новое построить, нужно разрушить старое
@mizantrop
Вам трансформаторы, от которых запитаны ваши дома, кто строить будет?? Я щас ливну и вам пизда!

@[email protected]

@timursagdenov у меня на работе на полном серьёзе рассчитывают на "ИИ".

Натурально на слайдах программы-максимум рисуют полностью автономный производственный цикл к 2030 году.

Начинай создавать своего цифрового клона.

@mizantrop

@shuro @mizantrop @timursagdenov открываем сайт Золотой Клон, ну или Клод