Warum Deutschland die Arbeitswelt von morgen mit den Reflexen von gestern behandelt - ichsagmal.com

91 Prozent der befragten Unternehmen analysieren nicht systematisch, welche Berufe durch KI und Automatisierung in wenigen Jahren verändert oder ersetzt werden. Sie stellen, wie es auf der Zukunft Personal Nord hieß, weiter „nach heutigen Bedarfen“ ein. Eine zweite Zahl macht die Sache noch deutlicher: null Prozent der Befragten sagten, sie fokussierten sich im Recruiting vor … Warum Deutschland die Arbeitswelt von morgen mit den Reflexen von gestern behandelt weiterlesen