Tipp: wenn ihr als Berufsverbesserer Geld für Beratung zu #Inklusion und #Diversität verdient, setzt euch doch ab und zu auch mit dem Basiswissen auseinander, das es außerhalb eurer Konzernblasen-PowerPoints schon lange gibt.

Zum Beispiel:

On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Sara Ahmed, 2012, Duke University Press