Gewerkschaft ver.diMar 13
Dienst nach Vorschrift ist die Quittung für jahrelange Ignoranz. Laut Gallup fühlen sich 77 % nicht an ihren Job gebunden. Die Folge: Rekord-Krankenstand & Milliardenkosten.
Die Lösung: Investiert in Beschäftigte! Tarifverträge für bessere Arbeitsbedingungen & mehr Motivation. 💪🏁 https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/mitarbeitermotivation-gallup-studie-zu-viele-beschaftigte-im-energiesparmodus-15345765.html
#GuteArbeit #Tarifvertrag
Mitarbeitermotivation: Gallup-Studie: Zu viele Beschäftigte im „Energiesparmodus“

In Deutschland machen weiter zu viele Menschen „Dienst nach Vorschrift“, fanden Forscher heraus. Dabei kostet jede „innere Kündigung“ viel Geld.

Der Tagesspiegel
Show threadFrog-SlimeMar 13
@wirsindverdi
Was ist an Dienst nach Vorschrift verkehrt? Mein Arbeitgeber bezahlt doch auch nur nach Vorschrift?
Show threadGewerkschaft ver.diMar 13
@frogslime Nicht der*die Arbeitnehmer*in ist das Problem, weil er seinen Job macht, sondern die Arbeitgeber*innen, die unbezahlte Mehrarbeit eingeplant haben. Wenn Arbeitgeber*innen "Dienst nach Vorschrift" als wirtschaftliches Risiko sehen, sollten sie vielleicht mal über die Qualität ihrer Arbeitsbedingungen und Tarifverträge nachdenken. Motivation gibt’s nicht gratis.
Show threadMorgunin

@wirsindverdi @frogslime

Danke! Genauso.

Mar 13 at 5:22pmWeb