Cinquante-et-UnMar 9

Des nouvelles de la #StartUpNation : le 996 :

"Sans mentionner explicitement le « 996 », ce rythme de travail consistant à travailler de 9 heures à 21 heures, six jours par semaine, certains dirigeants de start-up en France en adoptent déjà la philosophie et n’hésitent pas à s’en vanter sur les réseaux sociaux : travail le week-end, disponibilité étendue, mise à distance de toute vie extérieure à l’entreprise."

Et le droit du travail, on en parle ?

https://www.lemonde.fr/emploi/article/2026/03/09/de-9-heures-a-21-heures-six-jours-par-semaine-l-emergence-des-rythmes-de-travail-996-dans-les-start-up-francaises_6670038_1698637.html

De 9 heures à 21 heures, six jours par semaine : le rythme de travail « 996 » de plus en plus valorisé dans les start-up françaises

Portées par la course à l’IA, certaines entreprises valorisent l’engagement total de leurs salariés et la disponibilité permanente comme conditions de réussite, malgré la loi.

Le Monde
Show threadGabriel Pettier

@Cinquante_et_1 j’avais un collègue qui venait de chine qui me parlait de ça y’a… 8 ans? Une des raisons pour lesquelles il était content de travailler en France à la place. C’était la norme dans les boites là bas.

Je ne comprends pas comment ça peut être productif à moyen terme.

J’ai fais des semaines de fou dans le passé, et je travaille sans doute encore trop (en unité de temps), de moi même, et je sais ce que c’est que d’être trop fatigué pour être productif.

Mar 9 at 11:26amWeb