Equal Pay: Mit einer Abteilungsleiterin bei Daimler ging es bis vor das Bundesarbeitsgericht. Das Gericht stellte klar: Den Lohn an Mittelwerte anzupassen, reicht nicht. Wenn auch nur ein Kollege ohne objektiven Grund mehr verdient, muss direkt an dieses Gehalt angeglichen werden.
https://freiheitsrechte.org/themen/soziale-teilhabe/equal-pay-daimler
Gerade marginalisierte Gruppen erleben häufiger Rechtsverletzungen und begegnen strukturellen Hürden auf ihrem Weg vor Gericht. Wir unterstützen mit der Stiftung Mercator bei Recht effektiv zivilgesellschaftliche Organisationen, die diese Hürden aktiv abbauen.
https://freiheitsrechte.org/themen/soziale-teilhabe/recht-effektiv

Wir unterstützen zivilgesellschaftliche Projekte. Dafür stellen wir finanzielle Mittel und unsere juristische Expertise zur Verfügung. Das Ziel von „Recht effektiv“ ist, den effektiven Zugang zum Recht für alle Menschen zu stärken.
Auch vor einer amtlichen Änderung von Vornamen und Geschlechtseintrag, haben trans, inter und nicht-binäre Studierende das Recht auf ihren Identitätsnamen. Wir klagten gegen die HU Berlin – die gab noch vor einer Entscheidung nach. Bahn frei für ein Studium unter dem Identitätsnamen!
#Reichweite wem #Reichweite gebührt