Anke@IntertemboWanneer wordt een organisatie complex?
Niet wanneer er veel speelt.
Maar wanneer keuzes uitblijven.
Wanneer belangen elkaar in evenwicht houden.
Wanneer overleg toeneemt en richting afneemt.
Vaak ontbreekt het niet aan ambitie.
Wel aan ordening en expliciete keuzes.
Intertembo werkt precies daar.
Niet om te versimpelen.
Wel om het werkbaar te maken.
Wat wordt in jouw organisatie al te lang uitgesteld?